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| 部署・役職名 | ※コンサル未経験可※【戦略・経営コンサルタント】 マーケティング・セールス領域特化 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。 3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことで、それぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。 クライアントである経営者と共に、100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、ビジョンや想いに共感いただける仲間を増やし、今後の当社の事業をより成長、発展させていきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 案件の中でも、マーケティング・セールス領域をメインにコンサルティングを行っていただきます。 「事業を拡大するための戦略」としてマーケティングを位置付けて、プロモーション戦略にとどまらず、企業のプロダクトライフサイクルに合わせてどのように事業収益を拡大するかを具体的に設計し、成果創出まで伴走します。 ■コンサルティング事例（一部） ・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定 ・BtoBにおけるデジタルマーケティング体制構築 ・新規市場参入におけるマーケティング調査 ・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化 ・デジタル活用による営業組織の生産性向上営業マネジメント改革 ・営業組織における業務・意識改革 など 【働く魅力】 1）手触り感のある支援ができる 戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。 成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。 自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2）未経験から活躍できる環境がある 入社後は一人前のコンサルタントになるまで、専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。 成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 3）経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる 常に自分が最終責任者である、という意識を持ち、矢面に立って仕事をすることが求められます。 論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。 シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 4）事業づくりを体感できる 1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、 「自分たちの事業を経営する」 というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。 少数精鋭のチームだからこそ 「自ら売上を作り、組織へ貢献している」 という実感を得ることができます。 【キャリアパス】 ■入社後～2年目 経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う ■3年目以降 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして、専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献 ■事業企画型 グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから、収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献 |
| 労働条件 |
※労働条件の明示につきましては、選考を通じて個別にお伝えいたします※ ■雇用形態： 正社員 ■給与： 年収 6,000,000円～ 【月給】年俸の12分の1 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します ※基本給に加えて年齢年次を問わず成果次第で高い報酬を得られる給与制度です ※月額給与に50時間相当分の残業手当が含まれます 【給与例】 ・809万円（全社平均） ・1265万円（マネージャー以上平均） 【昇給】 ・給与改定 年2回 ■勤務地： 東京都中央区日本橋 ■試用期間： 3か月 ※試用期間中の給与、待遇に条件の変更はございません ■勤務時間： 【労働時間】 基本時間 9:15～18:15 ※時差勤務／リモート勤務あり ＜働きやすさと働きがいを両立させた働き方＞ 週数回の事業部出社日以外は、リモートor出社を選べるスタイルです。 対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせず、チームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。 【勤務形態】 入社1年目：週3日出社、残り2日間は、オフィスorリモート選択制 入社2年目以降：週2日出社、残り3日間は、オフィスorリモート選択制 ※働きやすさと人・組織づくりの両面からリモートと出社を交えた勤務形態を採用 ■休日休暇： ・土日祝 ・夏季休暇（9日間）、年末年始休暇（9日間） ・有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇 ■福利厚生： ・交通費実費支給 ・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・サークル活動補助費 ■選考プロセス： ・面接（3回）→内定 ※選考期間は、内定まで2週間半～3週間程度 ・提出書類：履歴書、職務経歴書 ・1次：HRコンサルタント面接 ・カジュアル面談（現場コンサルタントとのカジュアル面談を実施） ・2次：取締役面接 ※オンライン面接を実施しております ※オフィス見学可能です |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■下記いずれかに該当する方・プロジェクトマネジメント経験のある方（規模の大きさは問わない） ・経営企画、事業企画、事業開発、マーケ／商品企画、営業企画などの業務経験のある方 ・経営者を対象とするクライアントワークにおいて、成果創出経験のある方 【歓迎（WANT）】 ・経営領域で高い成果を上げられたご経験のある方・MBA、中小企業診断士の資格を保有する方 【求める人物像】 ・ミッションに共感いただける方 ・商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方 ・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/09 |
| 求人番号 | 2722165 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- 15年以上人材ビジネスに関わり、様々な業界・職種の転職サポートを行って参りました。 CxOおよび管理部門の領域をメインに行っておりますが、どの職種の方でも対話可能です。 次の次のキャリアをどう形成するべきかを考えた、転職のアドバイスを行っております。 お気軽にご相談くださいませ。
- (2023/06/02)
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