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| 部署・役職名 | モビリティ×エネルギー領域【新規事業開発コンサルタント】 |
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| 仕事内容 |
モビリティ関連企業や、モビリティ業界への参入を考えている大企業／スタートアップ企業を対象に、プロジェクトメンバーと共に新規事業開発コンサルティングを中心としたプロジェクトに取り組んでいただきます。 創業以来、モビリティ業界のクライアントに対するコンサルティングを多数手掛けており、自動車メーカーや地域の交通業者、その他、モビリティ関連会社など、さまざまな業態での支援実績があります。 しかしながら、社会全体としてサステナブルな方向へ向かう中、その社会的価値と市場競争力の両立は非常に困難と考えられています。 本ポジションは、これまでのスキームやご経験を存分に活かし、新しい業界の創造と発展を牽引する役割を担えるポジションとなります。 【コンサルティング事例】 ・大手企業／スタートアップ × 官公庁（官民一体となったスマートシティ、スーパーシティにおけるPMOプロジェクト） ・大手電力企業（EV／エネルギーマネジメント領域における新規事業開発） ・大手二輪メーカー企業（BaaS＜Battery as a Service＞領域における新規事業開発） ・電動自転車メーカー企業（小型モビリティのマーケティング/販売戦略立案） ・大手総合商社（MaaSアプリ国内展開戦略策定／PoC実行サポート） 等 ※部門を超えたプロジェクトチーム編成も活発に行われており、テーマのアサインに柔軟性があるため、ご本人のご志向性によって、本テーマ以外のプロジェクトへの参加も可能です。 本ポジションは、これまでのドメインのご経験をベースとして、新しい価値創造をより多くの企業へ届け、社会全体へのインパクトの最大化を目指せる稀有なポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ・マーケットリサーチ ・新規事業企画案の作成 ・MVP開発支援 ・プロジェクトマネジメント業務 ・マーケットグロース戦略の立案 など 【同社で働く魅力】 1）実現可能性の高い事業企画スキル 事業拡大フェーズにおける戦略立案及び実行支援に強みを持ったコンサルティングファームです。 そのため、これまでの知見から、より勝ち筋の高い事業モデルの創出や、マーケットグロースを見据えた企画の立案を可能としています。 2）持続可能な事業成長の支援 伴走支援のみならず、クライアント企業の事業開発力そのものを引き上げることを目的とし、企業そのもののケーパビリティを広げていくことを目指しています。 3）形式にとらわれない本質的な事業創造力の拡大 CVCとしてのスタートアップ支援や、大手企業とスタートアップのジョイントベンチャー支援など幅広い実績があり、事業創造におけるケーパビリティの拡大に多様な形で貢献しています。 既存の手法や形にとらわれず、オープンイノベーションを推奨し、クライアント企業とともに社会全体の事業創造力の強化を推進します。 【キャリアパス】 ■マネジメント型 メンバーの適性を考え、育成やマネジメントにおいてより大きな社会的インパクトを残すことが可能です。 ■専門型 より多くの実践的な経験を積むことで、ご自身の知識や経験を深く追求し、ストラテジーコンサルタントのスペシャリストとしてご自身のインパクトを最大化することが可能です。 ■事業企画型 グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、ご自身がオーナーとなって自社事業の推進を行っていただきます。 |
| 労働条件 |
※労働条件の明示につきましては、選考を通じて個別にお伝えいたします※ ■雇用形態： 正社員 ■給与： 想定年収：7,000,000円～ 【月給】年俸の12分の1 ※固定残業⼿当は平均⽉40時間該当分を⽀給します。 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します ※基本給に加えて成果次第で高い報酬を得られる給与制度です 【給与例】 ・809万円（全社平均） ・1265万円（マネージャー以上平均） 【昇給】 ・給与改定 年2回 ■試用期間： 3か月 ※試用期間中の給与、待遇に条件の変更はございません ■勤務時間： 【労働時間】 専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：10時間/日） 【勤務形態】 入社1年目：週3日出社、残り2日間は、オフィスorリモート選択制 入社2年目以降：週2日出社、残り3日間は、オフィスorリモート選択制 ※働きやすさと人・組織づくりの両面からリモートと出社を交えた勤務形態を採用 ■休日休暇： ・土・日・祝日 ・夏季休暇（9日間）、年末年始休暇（9日間） ・有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇 ※年間休日119日（2023年度） ■福利厚生： ・交通費実費支給 ・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・サークル活動補助費 ■選考プロセス： ・面接（3回）→内定 ※選考期間は、内定まで2週間半～3週間程度 ・提出書類：履歴書、職務経歴書 ・1次：HRコンサルタント面接 ・2次：現場のディレクターまたはマネージャー面接 ・3次：役員面接 ※選考前に現場のコンサルタントとのカジュアル面談の実施も可能です ※オンライン面接を実施しております ※オフィス見学可能です |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記いずれかに該当する方・コンサルティングファームでのITコンサルティングおよび、戦略コンサルティングのご経験 ・モビリティもしくはエネルギー領域における、深いドメイン知識をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・新サービスや新商品の企画に携わったことがある方・事業会社での新規事業企画をリードしたご経験 ・CxOやVPなど、経営層へのレポーティングや提案のご経験 【求める人物像】 ・ミッションに共感いただける方 ・商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方 ・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/09 |
| 求人番号 | 2722171 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- 15年以上人材ビジネスに関わり、様々な業界・職種の転職サポートを行って参りました。 CxOおよび管理部門の領域をメインに行っておりますが、どの職種の方でも対話可能です。 次の次のキャリアをどう形成するべきかを考えた、転職のアドバイスを行っております。 お気軽にご相談くださいませ。
- (2023/06/02)
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