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【人事企画チーム｜立ち上げ責任者】グループ企業全体の組織活性化をお任せします
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社KDCホールディングス
-
- 資本金1百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
- その他
| 部署・役職名 | 【人事企画チーム｜立ち上げ責任者】グループ企業全体の組織活性化をお任せします |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、1954年に設立された電気設備工事業を主軸とする事業会社を軸足に、グループ全体の役割分担の明確化や意思決定のスピードを向上するべく、2019年9月にホールディングスを立ち上げました。現在、弊社を含めグループ企業11社と大きく拡大してきましたが、今後は新たなシナジー効果が生まれる仕組みづくりをしていきます。 今回の募集は、上記背景から人事企画チームの立ち上げと、人事領域におけるグループ全体の採用から人員配置、組織活性化をお任せする重要なポジションとなります。採用・教育領域に関する業務の整備と体制構築を行ない、社員が定着する組織に向けた仕組みづくりを担っていただきます。マニュアルやフローなどは一部ありますが未完成のため、経営陣と一緒に本格的に運用できるよう基盤をつくっていただきたいと思います。 【業務内容】 ■採用領域＋人員配置 ・中途採用戦略や人員計画の策定（分析・データ集計、資料作成など） 各グループ会社の事業成長に必要な人材を経営陣とコミュニケーションを取りながら、採用成功に向けた最適な企画をゼロベースから立案し、実行して頂きます。既存社員の人員配置についてもお任せしたいと考えております。 ・募集・選考管理（応募者対応、各部門との日程調整、面接、内定後・入社後のフォロー） ・人材エージェントや求人・広告媒体などとの連携 ■人事企画領域 ・各グループ会社の人事制度設計、および評価制度設計及び運用。 ■組織活性化 ・経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等 |
| 労働条件 |
講じている受動喫煙対策 屋内禁煙、屋外喫煙スペース |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事の経験（業界不問）5年以上・人事制度構築もしくは改定もしくは運用のご経験がおありの方 ・管理職として部下の指導・マネジメント経験・キャリアコーチングを行った経験 ・大卒以上 【歓迎（WANT）】 ・当グループ事業・社会性に対する共感とビジネスに対する理解が高い方【求める人物像】 ・あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方 ・コンサルタントまたはデータサイエンティストとしての経験 ・決められた業務だけでなく、自ら課題解決をしていける方 ・スピード感を持って、会社に必要な人事に関する取組みを企画し、PDCAを回せる方 ・色々なことに関心を持って、情報をキャッチアップできる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/21 |
| 求人番号 | 2724072 |
採用企業情報
- 株式会社KDCホールディングス
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- 資本金1百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
- その他
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会社概要
【設立年月日】2019年9月2日
【代表者】福島 佳孝
【本社所在地】神奈川県横浜市神奈川区松見町4丁目1020番地
【事業内容】
1.建設工事業
2.建築一式工事の設計、施工請負
3.電気工事の設計、施工請負
4.電気（器）器具の製造、販売修理
5.電気通信工事業
6.消防施設工事業
7.IT（情報技術）に関する事業
8.管工事の設計、施工請負
9.給排水設備、衛生設備及び空調設備の設計、施工請負
10.機械器具設置工事業
11.とび・土木工事業
12.熱絶緑工事業
13.解体工事業
14.清掃施設工事業
15.一般産業機械及び産業機械器具の販売、組立及び輸出入
16.産業廃棄物の処理
17.労働者派遣事業
18.損害保険及び生命保険の代理業
19.リース・レンタル業
20.不動産の売買、賃貸借及び管理並びに不動産投資業
21.船舶、自動車、自動二輪車、等の売買、整備及び修理、賃貸借及び管理並びにそれらの仲介及び斡旋
22.宿泊施設及び飲食店の経営、運営及び管理
23.農業、林業及び漁業
24.経営コンサルティング
25.各種金融商品への投資
26.インターネット、携帯情報端末機を利用した広告及び通信販売業務
27.託児所及び保育所の経営
28.老人ホーム事業およびその他の老人介護事業
29.前各号に付帯する一切の業務
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