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Databricksを活用したデータ基盤構築/活用支援【Databricks Championとの協働】<1098>
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社NTTデータ
| 部署・役職名 | Databricksを活用したデータ基盤構築/活用支援【Databricks Championとの協働】<1098> |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 「Databricks」はDWHとデータレイクの機能を合わせ持つクラウドサービスで、データ、分析、AI のあらゆるユースケースをサポートします。当事業部では、早期にDatabricks社とパートナー契約を締結し、綿密な連携を行っています。 お客様企業の「データとAIの民主化」を実現に向けて、データ基盤の新潮流である「Databricks」を活用し、データエンジニア/クラウドエンジニア/PMとして、データ基盤の開発やお客様企業のデータ利活用の促進業務を実施いただきます。 #業務例 ・データ利用部門との課題定義および要件整理 ・データ基盤の設計・開発 ・データ基盤上のデータモデル設計・開発 ・データ加工処理（ETL・ELT）の設計・開発 ・データ分析を行う上で必要となるデータ可視化（BI）の設計・開発 ・AIモデルの継続的なデリバリー（MLOps）を考慮した環境の設計・開発 ・データ活用促進/データドリブン文化の定着を目的としたユーザトレーニング など 【職務の魅力】 最先端のデータ・AIプラットフォームである、Databricksの経験を積むことができます。また、Databricksに関連し、モダンデータスタックと呼ばれる最先端テクノロジーの調査、検証も行っており、新しい技術に積極的にチャレンジできる環境が整っております。また、本職務では、データの集積・加工から、BI・A/MLなどのデータ分析、データ共有などのデータ活用のすべての工程に、コンサルティングから開発・運用まで携わることができ、「データ」に関するプロフェッショナルを目指すことができるポジションとなっています。 【組織の魅力】 APN AWS Top Engineersや Snowflake Data Superheroes、Databricks Solutions Architect Champion など、トップレベルのエンジニアが数多く在籍しており、プロジェクトで連携、情報交換しながら自らのスキル、価値を高めることができる環境です。勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員・契約社員 【想定役職】 課長 課長代理 主任 一般 記載年収はあくまで見込みの金額となります。ご経験や選考内容等によって、記載年収より増減がある可能性がございます。 【就業場所・業務の変更の範囲】 ・業務内容：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。 ・就業場所：求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅 ・人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。 ・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。 【契約社員で採用させていただく場合の契約期間更新上限の有無と内容】 ・更新上限あり、60カ月 【無期転換申込機会・無期転換後の労働条件】 ・勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 (1)経験クラウド（AWS、Azure、GCP等）に関する開発経験 (2)スキル/知識 基本的なプロジェクトマネジメント、論理的思考、ドキュメンテーション、コミュニケーションのスキル 【歓迎（WANT）】 (1)望ましい経験（以下のいずれか）・DWH製品（Teradata、Redshift、Athena、BigQuery等）またはデータレイク製品（Hadoop/Spark、EMR等）に関する開発経験 ・MLプラットフォーム製品（Amazon SageMaker、Vertex AI、MLflow）に関する開発経験 ・ETLツール（Informatica、Glue等）の導入またはデータパイプラインの開発経験 ・BIツール（Tableau等）の導入経験 ・AI/MLツール（Jupyter Notebook, SageMaker等）の導入経験 ・上記に関するPM経験 (2)望ましいスキル/知識 英文ドキュメントの読解力 【求める人物像】 (1)過去の価値観にとらわれず、社会をより良い方向にダイナミックに変化していこうとする想像力と行動力を持っている (2)広範囲にわたる関連分野・知識に興味を持ち、素早くキャッチアップできる (3)多様性を受容し、オープンマインドでいられる (4)様々なステークホルダー（お客様・営業・コンサル等）を巻き込んで課題解決ができる |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/03/29 |
| 求人番号 | 2725322 |
採用企業情報
- 株式会社NTTデータ
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