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金融 アカウントリードマネジャー・ディレクター

年収：1000万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 金融 アカウントリードマネジャー・ディレクター
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
金融機関における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。
プロジェクトにおいては、①現状分析・評価、②ソリューションのデザイン
[フレームワーク策定・高度化等]、③導入支援等のオポチュニティ発掘や
提案のリードを行います。

・戦略・オペレーション：　
例）経営戦略 （RAF、MIS等）、経営統合・事業再編、M＆A / PMI、BPR / RPA
・財務・会計：　
例）財務会計、管理会計、リスク管理・規制対応（NSFR、IRRBB、AML等）、Global CMS
・IT：　
例）基幹システム（勘定系・情報系・決済系）導入、EPR導入、IT戦略策定、システムリスク管理、セキュリティ
・人事・企業変革：　
例）人事制度改革、人財開発、企業文化変革（Digital Culture、Cross－functional Collaboration、Agile Processing等）

※業務によって地方を含む顧客先に常駐する場合があります
労働条件 【契約期間】　
期間の定めなし

【給与】　
年収1000万円～（マネジャー以上を想定）
賞与別途

【試用期間】　
あり（6ヶ月）

【就業時間】　
9:15～17:15（マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制（コアタイムは9:00～17:00のうち3時間））

【休憩時間】　
1時間（業務に支障のない範囲で従業員の決定に委ねる）

【休日・休暇】　
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、
その他会社の指定する日
有給休暇10日～20日
休日日数120日
慶弔休暇、特別休暇

【時間外労働】　
あり

【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン

・ワークライフバランス支援制度
仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。
応募資格

【必須（MUST）】

＜コンサルタントとしての基礎的資質＞
・論理的思考力、コミュニケーション能力を有する：
－ 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。
－ 単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える言動ができる。
－ クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、責任と権限の配分を行うことができる。
－ Ownershipを持ってプロジェクトを推進するMindsetを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。

＜金融ビジネスの知見 ＞
・銀行、証券、保険、クレジットカードのビジネスや、決済系サービス、異業種の金融参入等のいずれかの知見を有する：
－ 金融機関の主要業務（銀行であれば、預金、貸出、為替、市場）に関する基礎的な理解（取引フロー、オペレーション）を有している。
－ 金融機関における基本的なシステム構成、金融機関間のネットワークや決済の仕組についての基本的な理解を有している。
－ 金融機関におけるシステム開発の基本的な導入アプローチを理解している。
－ バーゼル等の代表的な国際規制に関し、基礎的な理解を有している。更に、その目的・背景等を理解し、今後の金融関連ビジネスを展望できる。

＜プロジェクト管理の経験＞
・金融機関において、システム構築（勘定系・情報系・市場系・決済系）等のプロジェクトをリードした経験を有する。
・金融機関において、業務プロセス改革、統合支援（システム統合、人事・組織統合、商品統合等）の経験を有する。

＜語学＞
　日本語・英語ビジネスレベル以上

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/01/29
求人番号 2725387

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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