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| 部署・役職名 | 人事部長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略の立案・推進、また、人事部（採用、人事企画、労務）のマネジメントをお任せします。 ■業務内容 ・事業戦略を実現するための組織/採用戦略立案~実行~改善業務 ・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ・人事部門組織の戦略策定・実行 ・評価/報酬制度の改善及び運用 ・人材開発/育成体制設計及び運用 ・その他経営層からの特命事項の対応等 ■組織について 人事部は採用・人事企画・労務の3つのチームに分かれており、13名の人員で構成されています。 （人事部長・採用チーム:5名・人事企画チーム：5名・労務チーム：2名） |
| 労働条件 |
※労働条件の明示につきましては、選考を通じて個別にお伝えいたします※ 【給与】 スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します ※賞与年2回（業績連動） 【勤務体系】 ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム：有 13:00～17:00） 所定労働時間：8時間（休憩60分） 残業手当：有（45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給） ■休日 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日数 125日 ※休日勤務：有（振替休日の取得可能） ■休暇 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 ワクチン休暇 その他休暇 【福利厚生】 ★各種社会保険完備 ★交通費支給（1か月あたり上限25万円） ★オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置 ★PC / 付属機器等の貸与 ★雇入 / 定期健康診断等の費用負担勤務体系 ★インフルエンザ予防接種等の費用負担 ★メンタルヘルスケア ★イベント支援制度（社内規定あり） ★ベビーシッター補助制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・300名以上の組織における人事管理職としての経験・エンジニア・クリエイター組織での人事領域の経験 ・下記のいずれかの経験 └人事制度（報酬/等級/評価）の設計経験 └組織体制の設計・構築経験 └人事組織全体のマネジメント経験 └採用戦略立案経験 【歓迎（WANT）】 ・ITベンチャー企業での就業経験・経営戦略に基づく人事戦略の策定経験 ・既存の枠に囚われずに新たなスキームを用いて組織づくりを追求した経験 【求める人物像】 ・MISSION/VALUEに共感いただける方 ・二次元コンテンツに関わらず、エンターテイメントがお好きな方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・経営陣の一角として経営戦略を考え、様々な人事施策を実行しようと考えられる人 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/03 |
| 求人番号 | 2725399 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- 15年以上人材ビジネスに関わり、様々な業界・職種の転職サポートを行って参りました。 CxOおよび管理部門の領域をメインに行っておりますが、どの職種の方でも対話可能です。 次の次のキャリアをどう形成するべきかを考えた、転職のアドバイスを行っております。 お気軽にご相談くださいませ。
- (2023/06/02)
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