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部署・役職名 | 【ITシステム企画_責任者候補/東証プライム(大手電力会社)】 |
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仕事内容 |
【弊社について】 電力の長期安定供給を中核として、総合エネルギー事業をコア事業として積極的な事業展開を図るとともに、新たな事業領域である情報通信事業、環境リサイクル事業、生活サービス事業において、グループ一体となった事業運営を展開し、快適で豊かな社会の創造に貢献しています。 また、国内の電気事業を通じて蓄積した経験、ノウハウ及び高い技術力を有する人材を活用し、海外電力事業並びにコンサルティング(電源開発、送変電設備の調査・設計及び省エネ・環境関連)を展開しています。 【採用背景及び求める人材】 当社では、電力の安定供給のみならずDX推進や業務高度化・効率化のために、ICTは必要不可欠で重要なものとなっています。 システム企画部門では、これまで培ってきたスキルやノウハウを活かし、各種システムの開発、運用・保守および全社的なIT統制(ガバナンス)をリードしています。 今後もシステム開発やIT統制(ガバナンス)に関する業務の重要性および規模が拡大すること伴い、これらの業務に必要な知識・業務経験を持つ人材を求めています。 【職務詳細】 ・システム開発計画策定および企画 (業務部門のニーズ調査・分析、システム化構想立案) ・大規模システム開発プロジェクトの運営 (ベンダー管理、業務部門との調整、進捗管理、品質管理、コスト管理等) ・システム開発、運用・保守に関わる委託先との契約および各種調整等 ・全社的なIT統制(ガバナンス)、IT戦略に関する業務 など 【採用後の配属案】 社内システムの企画・統括に関連する部署 (入社後に関連部門への異動の可能性あり) 【備考】 ※実際の年収は面談・面接後に経歴や能力に応じて決定します。 求人票の想定年収に当てはまらないケースも発生する可能性があります。 |
労働条件 |
<就業時間> 労働時間区分:スーパーフレックスタイム制 コアタイム:なし フレキシブルタイム: 7:00~20:00 標準的な勤務時間帯: 8:50~17:30 ※平均残業時間は16.8時間/月です。(個人差・繁閑によります) <休暇制度> 年間休日数:128日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります) 育児休暇取得実績あり ほか、夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休日(年間5日間の連続休日)、アニバーサリー 休日(年間1日)、 有給休暇(初年度15日、2年目以降20日)、その他特定事由(結婚な ど)による特別休暇 など <労働契約> 雇用形態:正社員 <教育制度/視覚補助> 各階層で必要とされる意識や知識・能力を身に付ける階層別研修や、通信教育支援 など <手当> 通勤手当:有 住宅手当:有 19,000~41,000円/6か月 世帯手当:有 扶養1人目17,100円/月、2人目以降5,700円/月 残業手当:有 厚生年金基金:無 社会保険:健康保険 有 厚生年金 有 雇用保険 有 労災保険 有 <福利厚生> ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・各種貸付金制度 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ・育児・介護支援制度 など ・寮・社宅 ・退職金制度 定年:60歳 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <以下の何れかもしくは類似する知識やご経験のお持ちの方>・事業会社における大規模な社内システム開発・構築・保守の経験 ・SIer等でのシステム開発経験 ・DXによる業務変革経験 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/01 |
求人番号 | 2726014 |
採用企業情報
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