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【役員候補】1970年創業の地域密着の建設会社/社員の働きやすさを重視しております
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社工栄建設
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- 資本金20百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
| 部署・役職名 | 【役員候補】1970年創業の地域密着の建設会社/社員の働きやすさを重視しております |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は1970年に創業した、地域密着の建設会社です。公共工事から戸建住宅、工場、耐震補強工事、商業施設、リフォーム、住宅リノベーションなど多種多様な建築に携わっております。快適で素敵な時間をお過ごしいただける空間造りに、今後も全社をあげて励んでまいります。 【仕事内容】 現場所長として建築工事を中心とした工事を行うポジションです・。 ・公共・民間 S・RC・W造新築工事 ・仝上 改修工事 ・安全管理業務 ・品質管理業務 ・仕入れ調整業務 ・簡単な見積業務 公共工事は主に茨木市発注（Aランク）物件ですが、大阪府（Bランク）物件、UR物件です。 民間工事は企業様の設備改修に伴う建築工事、及び新築工事です。現在取引先は株式会社クボタ、関西電力、日立マクセル株式会社、エスケー化研株式会社ほか数社。 住宅関係は一般個人宅の注文建築及びリフォーム、賃貸マンションなどの大規模改修工事。 【期待していること】 ご意向やキャリアプランも加味した上で、今後の当社を牽引していただく経営メンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。 これまでにも中途入社した社員が、経営に携わっておりますので役員候補として経営の中心に立ってご活躍いただきたく存じます。 【アピールポイント】 ⚫︎型にはまらない評価制度を大切にしています。 ・昇給は年に1回（1万〜5万アップを想定）行い、賞与は年2回＋臨時賞与を支給するなど個人の成果や実力、頑張りはすべて賞与に反映します。 ⚫︎当社でご就業いただくからには働きやすい環境を用意したいと考えております。 ・隔週土曜と日祝休み、夏季・年末年始休暇など、ワークライフバランスの良い働き方が可能です。 ・平均25時間程度です。夜勤は基本ございません。今年度の夜勤実績はございません。 ・社用車1人1台お渡ししており、現場への移動手段は社用車を使っていただけます。 ・地域密着型の特性より会社近辺の仕事が多いため、移動時間の短縮が可能です。 ・出張はほとんどありません。今年度出張の実績はございません。 ・土日しかできない作業もございますが、休日出勤手当➕ボーナス手当でしっかり還元いたします。振替休日取得率8~9割としっかり休める環境です。 ・元請け50% のため裁量持って働けます。 ・社員全体で助け合い、働きやすさ向上に努めております。 ・現状は大規模は2人小規模1人体制で担当していただいておりますが、いずれは2人体制にしていきたいという社長の方針がございます。 ⚫︎キャリアアップできる環境でお待ちしております。 ・社長様の意向で、どの資格においてもキャリアアップ制度・資格を取るための応援をしております。具体的には、資格講習の学費全額負担などの支援をしております。 ・木造から鉄骨造、鉄筋造まで施工を行うい幅広い案件（数百万〜５億の案件）を担当しております。 ・小規模であれば、すぐに所長を任せることが可能です。 ・小さな案件から挑戦しステップアップしていただくことも可能です。 ・裁量大きくご活躍いただける環境でもあるため、しっかり実力を身に付けることが可能です。なお、将来的には経営に携わる役員候補としてご活躍いただきたいと考えております。 ⚫安心できる将来を整えております。 ・65歳まで定年を引き上げました。 ・定年後は、再雇用制度がございます。1年の契約社員雇用とさせていただいており、一緒に相談の上、働き方や条件決めていきます。 ・54年の実績による信頼により特命工事が多く、今後も安心して働けます。 ・メンバーそれぞれの自主性を尊重する風土を持つ当社では、協力会社様とのやりとりも個人の裁量に任せているため、個人の意見を尊重しどんどん反映させる風通しの良い環境が築けていると自負しております。そのせいか、協力会社様との関係性も非常に良好です。 建設業界における役職付きのポジションには、どうしても「業務のハードさ」や「上司と部下との板挟み」のような、少々ネガティブなイメージを持たれがちです。しかし、当社で働き始めた社員の中には、そのイメージが覆されたと語る者もおります。 現場監督者はもちろん、職人さん、協力会社様など、全ての関係者が一丸となれる様な建築を心がけております。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】8：00～17：00（休憩120分） 【勤務場所】大阪府茨木市 【休日･休暇】隔週土曜日 日祝・夏季休暇・年末年始休暇 年間休日125日 【昇給･賞与】昇給年1回･賞与年2回 臨時賞与 【福利厚生】残業手当有り、健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度、各種教育制度有り |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方1・2級建築施工管理士 1・2級建築士 現場施工経験３年以上ある方 【歓迎（WANT）】 1・2級土木施工管理技士 |
| アピールポイント | 創立30年以上 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/25 |
| 求人番号 | 2728600 |
採用企業情報
- 株式会社工栄建設
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- 資本金20百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
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会社概要
【代表者】田中 雅之
【資本金】2,000万円
【本社所在地】大阪府茨木市中穂積3丁目15番36号
【事業内容】
■諸官庁公共工事
大阪府庁
茨木市役所
■工場内施設工事
工場施設内での工事
■建物改修工事
耐震工事・設備改修に伴う建築工事・外壁改修工事
屋上防水工事・内装改修工事 等
■新築・増築工事
在来工法・木造・鉄骨造・RC造 等、
多種多様な要請に対応
■商業施設工事
設計・施工
■住宅リフォーム工事
内装修理から住宅全面改修（リノベーション）
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