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取締役（後継社長）

年収：1000万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 取締役（後継社長）
職種
業種
勤務地
仕事内容 入社時には営業を中心にご担当いただきながら、徐々に経営業務も引き継いでいただき、次期社長となっていただく予定。（現社長の数年は在籍予定であり徐々に引き継ぐ）
社内外の方々とのリレーション構築に長け、明るさ誠実さを重視しながら同社の今後を率いていただけるような経営人材を探されてます。

・既存取引先との信頼関係効果
大手各社との取引があり、各社の近隣の港湾工事を実施する際は、下請けあるいはJVパートナーとして声がかかる状況。その他、役所関係の仕事を多く受注している状況であり、後継者の方にも、既存取引先の方と、信頼関係を維持、さらなる強化をしていただく。

・持続的な成長に向けて、社員のチームワークの良さを引き続き維持したうえで、社内での有資格者の育成・採用業務、等の経営業務全般についても、徐々にお任せいただきたく存じます。
応募資格

【必須（MUST）】

・経営管理責任者資格を持っている方、または取得見込みの方（ご入社後、1~2年程度で取得できる見込みがある人）
・中小企業の社長業務に理解のある方、並びに経験がある、或いは素養のある方
・中小企業の社長は経営、営業、財務、人事等の全ての業務において、意思決定、及び遂行いただく必要あり。大企業の縦割りの業務しかできない方では業務遂行は難しく、各業務について横断的に主体性をもって動いた経験のある方、或いは素養のある方が望ましい。
・営業経験のある方
・同業界の営業経験（建築もしくは土木の営業経験（営業先：役所以外だとゼネコンが望ましい）／規模不問／現場から上がって営業に移られた方が望ましい）
・普通自動車免許

【歓迎（WANT）】

・10名以上のマネジメント経験（営業と技術の方を見てもらう為）
・当社と同規模の組織におけるマネジメント経験者（30～40名程度の組織等を束ねた経験）
・売上50憶未満の中小企業での営業経験者
・1級建築士、1級施工管理技士
・技術的な知識がある方

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2023/05/15
求人番号 2729109

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