1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【金融】海外事業（開発）

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【金融】海外事業（開発）

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【金融】海外事業（開発）
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■金融ソリューション事業本部の主要海外拠点の事業管理運営及び新規事業企画
当社金融ソリューション事業では、銀行・証券等を主要顧客としていますが、そうしたお客様の海外拠点において、業務ITコンサルティング、ITプロジェクト支援、ソリューション提供を行っています。現在、金融ソリューション事業としての主要拠点は、ニューヨーク、ロンドン、シンガポールであり、世界の金融センターをカバーしています。
各拠点で、高度な金融知見とIT技術を要する付加価値の高いサービスとソリューションで独特の存在感を築いていますが、本職位では、そうした海外拠点の事業管理運営を行いつつ、さらなる成長を目指し、海外拠点での新規事業、新規ソリューションの立ち上げに携わって頂きます。

■事業管理運営と新規事業企画の具体的業務
海外拠点の事業管理では、以下の業務を日本からリモートで実施しながら、現地事業環境を把握・理解して頂きます。
・海外拠点の事業管理、アドミン業務 （予算・決算、財務・経理、月次収益、労務・ビザ関連等）
・拠点オペレーションの効率化等の企画及び実行 （現地業務管理のための総務、人事、法務・知財等に関する調査検討）
現地事業環境や当社のケイパビリティを踏まえた上で、以下の各海外拠点向けの新規事業・新規ソリューション企画を行って頂きます。
・金融海外ソリューションの海外展開等を想定した、新規ビジネスの市場調査、企画立案、実行
・海外拠点の新規ビジネスに関するM＆Aや提携に関する調査、企画立案、実行
・新規拠点開設に係る調査、企画、拠点立ち上げ
新規事業企画にあたっては、金融ソリューション事業本部の営業部隊、技術部隊と連携し、企画構想を練り、海外展開や新たな拠点の設立等の計画策定、実行を主導して頂きます。
労働条件 勤務時間:マネージャー（募集職位一覧の「職種」に“マネージャー”とある募集）
（専門業務型裁量労働制　※管理監督者ではありません）
9:00～17:20（標準就業時間7時間30分）
専門業務型裁量労働制を適用します。
上記の時間帯に準じて勤務することを基本とし、
自らの裁量で、労働時間の設定を行う。
1日のみなし労働時間は9時間30分

担当者（募集職位一覧の「職種」に”担当者”とある募集）
9:00～17:20（標準就業時間7時間30分）
※フレックスタイム制有り（コアタイム：10時～15時）

待遇・福利厚生:
◆昇給 年1回、賞与 年2回
◆通勤交通費、都市手当（勤務地・扶養家族により異なる）、住宅手当、持家支援手当　等
◆各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金・企業年金（確定拠出）、社員持株会、独身寮、国内外の提携施設を優待価格で利用可能　等
◆フレックスタイム勤務制度、定時退社推奨日、深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可）
◆育児・介護時の支援制度あり
休日休暇:土日祝、年末年始、創立記念日、年次有給休暇（初年度20日、9日間の連続休暇取得奨励制度あり）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇　等
応募資格

【必須（MUST）】

・新規事業または新規ソリューション企画開発に関する経験 3年以上
・システム業界、ソフトウェア業界における営業・マーケティング経験またはSE経験
・金融業界（銀行、証券、リース等）に関する知識と同業界向けのシステム、ソフトウェアプロダクトに関する取扱い経験
・海外のIT業界動向、または顧客動向を含む、幅広い知識と経験、仮説に基づく企画立案能力と創造力
・社内・社外の組織や関係者の利害関係を深く理解し、協力を取り付け、チームとしての仕事を設計し実行できる
　調整能力とバランス感覚
・ビジネス上の交渉ができる英語力、同英語を利用したプレゼンテーション力
　 （企画書、提案書など英語による高度な文章力、表現力）


【歓迎（WANT）】

・海外との取引に携わった経験 （海外ベンダとの交渉、海外顧客への営業或いはプロジェクトデリバリー等）
・クロスボーダーM＆A案件の実務経験
・欧米及びアジアにおける、顧客業界及びベンダとのネットワーク、人脈
・英語に加えて、現地言語の運用能力があればベター （中国語、マレーシア語、タイ語、インドネシア語等）

【人物像】
・積極的に周囲と関わり、人間関係を築き、明朗快活なコミュニケーションで協力を得ることのできるチームプレイヤー
・常に謙虚に学び続け、幅広い知識を吸収し、新しいアイデアを創出し続ける仮説志向型人材
・変革を成し遂げるための緻密な戦略思考と、実践、実行局面での粘り強さ
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/11/21
求人番号 2729902

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）