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【事業横断】ポテンシャル採用　インフラエンジニア・SRE

年収：800万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【事業横断】ポテンシャル採用　インフラエンジニア・SRE
職種
業種
勤務地
仕事内容 当グループの多種多様な事業ドメインのインフラ運用に携わっていただきます。

　「サービスが、最も安定して最も低コストで動き続けるために必要なこと」は線引きなく全て担当して頂きます。
　クラウド IaaS/PaaS/SaaS 環境の運用はもちろん、アプリケーションをコードレベルで理解し、性能向上の提案や障害原因の全方位からの切り分けを主導していただきます。
　本ポジションはポテンシャル枠となります。プログラミングの経験があり、インフラの構築や運用経験が少しでもお持ちの方は是非ご応募ください。

<具体的な業務内容>
インフラの安定運用のために必要な、ありとあらゆる作業を能動的に行っていただきます。
1.環境構築
　新規サービス開発のための環境の設計と構築を行います。
　インフラ設計（要件ヒアリング、アーキテクチャ設計、コスト計算）、セキュリティ設計、インフラ構築（OS・ミドルウェアの導入と設定）等
2.性能管理
　処理速度やリソースに過不足がないかなど、性能とキャパシティの管理を行います。
　CPU、メモリ、ストレージといったハードウェアリソースの性能限界に達していなくても性能やキャパシティの問題は起こりえます。たとえ原因の特定すら困難な状況であっても、広範な知識から問題に切り込んで解決していきます。
3.運用改善
　システム基盤の運用というのは、想像以上に複雑かつ繊細です。
　そのため、物事を改善することが言うほど簡単ではないケースもありますが、システムの冗長性を高める作業や自分達の作業を効率化するために取り組んで頂きます。
　それはコーディングなどの技術的側面にとどまらず、運用ルール構築であったり、体制づくりである場合もあります。
4.障害対応
　どんなに丁寧に管理していても、システムは生き物のようなものなので問題が起きることがあります。そういう場合に可及的速やかに状況の沈静化と根本原因の調査を行い再度問題が起きないように対応をいたします。

<身につくスキル>
当社のサービスの様々なプロダクトの業務を担当いただくため、グローバル展開の高トラフィックなサービスや、高いセキュリティ水準が求められるヘルスケアサービス、新規事業のインフラ構築など、様々なフェーズや規模のプロダクトに関わることができます。
－インフラ構築や運用を効率化するためのソフトウェアの言語を用いた開発/メンテナンスを行っています。（例：運用管理ツールの開発、構成管理ツールの利用など）
－NW,OS,ミドルウェアだけでなく、必要に応じてアプリケーションのコードやSQLの確認も行っていただきます。より良いサービス運営に必要であれば、コードやSQLの具体的な改善案の提示や、適切なindexを設計を支援します。

<所属部門のIT基盤部について>
全社共通部門として当グループのほぼ全ての事業、子会社に横断的に関わりインフラ運用を行っております。
＃ ミッション
サービスが最も安定して最も安く動き続けるために必要なことを全て実施し、サービス開発者と共により良いサービスの創出、事業の成功に貢献すること。
労働条件 勤務時間:業務・グレードにより1）または2）
1）フレックスタイム制　※コアタイム：原則10:30?16:30　※標準労働時間：7時間45分（※当社規定による）　※コアタイムを除く始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる（※当社規定による）　※一斉休憩の適用除外あり
2）裁量労働制（専門・企画）　※平日みなし時間：9.5時間（※当社規定による）　※始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（※当社規定による）　※一斉休憩の適用除外あり
待遇・福利厚生:◆給与改定 年2回（5月/11月）、賞与 年2回（6月/12月）
◆通勤手当（出社日数に応じ実費支給）、リモートワーク臨時手当、児童手当　等
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）従業員持株会
※退職金制度なし（但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり）
◆シェイクハンズ制度（社内転職）、クロスジョブ制度（社内副業）、副業制度、キャリア選択制度、勉強会開催支援制度、国際学会派遣制度、部活動支援制度　等
◆育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、児童手当、ファミリーデー、健康管理室、マッサージルーム、CHO室、PC・モニター支給　等
※当社では業務内容や組織状況に合わせて、出社とリモートワークを織り交ぜた働き方を推奨。オフィスへの出社頻度は部署毎に設定。

休日休暇:土日祝日、年末年始、会社の指定した休日、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前後休暇、育児休業、ベビーケア休暇（男性社員対象）、看護休暇、介護休暇、介護休業、生理休暇
応募資格

【必須（MUST）】

下記全てを満たす方
　・プログラミング経験　
　・インフラの運用 or 構築経験をお持ちの方 or インフラやSRE技術に興味関心がある方





【歓迎（WANT）】

・パプリッククラウドの運用経験
・何らかのミドルウェア、プロトコルスタック研究or開発経験
・Linuxカーネル、x86サーバー周辺機器のハードウェアドライバー開発orハッキング経験

求める人物像
次のような考え方に共感出来る方を求めています。
－ ワークアラウンドな対応に終始せず、問題の真因に対して垣根を作らず踏み込む
－ 障害を最小化すること、複数メンバが運用することを考えてシステムの設計と構築をする
－ タスクの大小によらず心をこめてコトにあたる
－ 技術的に深いもの、複雑なシステムであっても相手がわかりやすい説明と議論をする
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/12/24
求人番号 2729928

採用企業情報

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