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【ERP事業部】コンサルタント／エンジニア

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【ERP事業部】コンサルタント／エンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 ITソリューションを提供するエンジニア集団である当社において、SAPコンサルタント、エンジニアとして、顧客の業務改善やプロジェクト推進、マネジメントをご担当いただきます。

【業務内容】
SAP（R／3またはS／4HANA）を始めとするERPシステムの各モジュール、SD（販売管理）、MM（在庫購買管理）、FI（財務会計）、CO（管理会計）の開発をお任せします。
・SAP ERPの機能改修…ABAPを使用した開発やアドオンの開発
・バージョンアップ対応…SAP（R／3）からSAP（S／4HANA）への移行
・SAPの導入コンサルティング
・導入企業向け基本設計書作成
・詳細設計書の作成、テスト
労働条件 【年収・給与】
500万円 ～ 1200万円
月給 220,000 円 － 700,000円
経験・能力などを考慮の上、決定します。
残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。
60歳定年制のため、60歳以降は月俸制となります。

【勤務時間】
9:00 ～ 18:00
◎月平均残業時間／12.8時間

【手当】
・交通費支給（上限15万円／月）
・残業手当（1分単位）
・赴任手当
・役職手当

【待遇・福利厚生】
賞与年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
通勤交通費支給（月額上限15万円）
テレワーク手当（250円/日）
残業手当（1分単位）
赴任手当
役職手当
資格手当（月最大5万円）
退職金あり（確定拠出型年金）

【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】
退職金制度（確定拠出年金制度）、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

【休日休暇】
週休2日制（土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
※年間休日122日

【選考プロセス】
Webエントリー／書類選考
▼
一次面接（Web）
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二次面接（Webまたは対面）
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内定（面接から内定まで2週間程度を想定）
▼
オファー面談

【キャリアパス・評価制度】
賃金改定年1回
人事評価制度あり
応募資格

【必須（MUST）】

ERPシステム（パッケージは問わない）の導入／開発／運用／保守いずれかの経験（年数不問）

【歓迎（WANT）】

・経理／財務、人事、製造、サプライチェーン、調達／購買など何らかのパッケージシステムの導入／開発／運用／保守いずれかの経験
・SAP BASISに関する知識／経験
・リーダーやマネジメントの経験

【フィットする人物像】
ERP導入におけるスペシャリストを目指したい方
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2023/05/17
求人番号 2730013

採用企業情報

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