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部署・役職名 | サイバーセキュリティPM【急成長中!ネット銀行】 |
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【募集背景】 当社は2008年に大手通信会社とメガバンクの共同出資により設立されたモバイルに特化したネット専業銀行です。開業以来、生活に深く浸透した携帯電話やスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供してきました。 当社のみならず、グループ会社とともに、お客さまへ金融・決済サービスをワンストップで提供する「スマートマネー構想」を推進しているグループ内では、ITは急成長下においてグループの安定したサービス提供を根幹から支える非常に重要な役割を担います。 日本一のデジタルメガバンクを目指す、当社の更なる成長に向けたデジタライゼーションの取り組みを担う中核人材を募集します。 【仕事内容】 ・社内サイバーセキュリティを束ねる部門としてセキュリティリスクに対応する施策初期段階での役員クラス/経営企画部門等とのディスカッションや、IT本部内の各部やリスク管理部門との推進検討などをご担当きます。 ・セキュリティインシデント発生時は、IT本部の各部やリスク管理部門/業務部門と連携し、対応にあたって行くうえでの統制を担っていただきます。 ■業務詳細 サイバーセキュリティに関する犯罪や攻撃についてのリスクマネジメントと対策の立案に関する責任者。 ■中長期で計画しているプロジェクト ・サイバーセキュリティ管理の高度化 ・当局サイバーセキュリティガイドライン対応 ・サイバーセキュリティ態勢の可視化 ・サイバーセキュリティ戦略の策定 ・CSIRT体制強化の検討と推進 【配属部署について】 配属先は部長+11名で構成(平均年齢40代後半/2024年10月時点) 現在2グループ体制を取っています。配属は②ITリスク管理グループを予定しています。 ①企画開発推進グループ ②ITリスク管理グループ(サイバーセキュリティ中心) 様々な経歴をもった中途社員/出向者で構成されており、少人数でもあり年齢/社歴/プロパー/キャリア関係なく活躍が可能な風通しの良い組織です。 【働き方について】 夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可(週1~2日程度) ※残業はその時の案件・業務によって20~40h程度発生します。 【入社後の受け入れ体制について】 ■本部としての取組み 着任以外の各部から業務内容を中心としたオリエンテーション実施。親会社から斡旋される各種スキルアップ研修への参加(費用は会社負担)。本部内業務勉強会の実施(1回/月)あり。 ■部としての取組み 部共通のオリエンテーション及びメンターを付けてのOJTを予定しています。 一人で案件を抱えてしまうことが無い様、基本的に2~3名のチーム体制となるようにしています。文化やお作法などに慣れていただけるよう各種社内ルール周知、業務部門や協力会社との折衝、プロジェクト進行をチーム内で伴走するかたちで着任後は進めていただくことにしています。 【このポジションの魅力】 ①銀行という業態上セキュリティは当社においても最重要課題のひとつです。そのマネジメントを担っていただくことで他部門との連携や経営層との接点も数多く、事業全体にわたる対応となり、非常にやりがいのあるポジションとなります。 ②担務する上では一、新しい技術導入も積極的に行っておりますので幅広くスキルアップが望める環境です。 ③グループ各社との連携もありますので、グループや当社の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたり業務変革やイノベ―ション創出に関わることができます。そのためマネジメントとしてもキャリアアップが望める環境です。 【当社の働く環境】 モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。 ・ノー残業デーの実施(週1回程度) ・有給休暇取得率77.7% ※2023年度実績 1時間ごとの取得や連続5日以上のフリーバケーション休暇制度有 ・育児・介護との両立支援(各種休業・休暇制度あり) 【当社の成長支援】 ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。 ・OJT/OFF-JT ・1on1制度(目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会) ・社内表彰制度(月間表彰・年間表彰) ・自己啓発支援(eラーニング、資格取得支援制度) |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収900万円~1300万円 月給制、試用期間3カ月(待遇に変更なし) 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年2回(6月、12月) ※管理職の場合は時間外手当の支給対象外となります。 ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します。 【勤務地】 東京都中央区 ●東京メトロ「茅場町」駅 徒歩8 分 ●JR・東京メトロ「八丁堀」駅(B4 出口) 徒歩5 分 【勤務時間】 8:40~17:10(1日の標準労働時間7時間半、休憩1時間、シフト勤務制) 【休日・休暇】 ・休日:年間休日120日以上 / 完全週休2日制 / 土日休み ※システムチェックの為、数か月に1度土日に夜勤勤務を頂く場合がございます。 ・有給休暇:試用期間明けに5日~20日付与(付与日数は入社月によって異なる)※1年について5日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能 ・特別休暇(積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、試用期間休暇等) ・フリーバケーション制度(連続6勤務日有給休暇取得) 【福利厚生】 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・確定拠出年金制度 ・資格支援制度 ・兼業:個別相談可(社内規定により判断) ・親会社社員持株会 ・社内ウォーターサーバーあり ・会員制福利厚生サービス ・定期健康診断 ・各種オプション健診の受診費用を補助(一定の条件あり) ・財形貯蓄 ・育児休業・介護休業 ・妊産婦・育児・介護のための短時間勤務制度あり(フレックス勤務転換可能) ・出張型整体型サービスの実施 社内に整体師を呼び、就業時間内に整体施術を実施(社員の参加率45%、参加者の満足度100%) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・管理職或いはそれに準じるポジションで、組織/メンバーマネジメント経験のある方・サイバーセキュリティ対応の企画立案・開発・保守運用など、事業会社/開発会社問わずご経験がある方(業界や経験年数は不問) ・中規模以上のプロジェクト開発リーダーのご経験(1~2億程度のプロジェクトを5年程度) 【歓迎(WANT)】 ・中規模以上のプロジェクト開発リーダーの経験(監査目線とプロジェクト管理)・事業会社において、システム案件のプロジェクトマネジメント経験や、MP(マスタープラン)策定/予実算管理等のコスト管理、投資付議や決裁などの資料作成や説明のご経験がある方。 ・経営層や経営企画部門との接点も多くある為、論理思考と、周りを巻き込むコミュニケーション能力に長けた方は歓迎。 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/17 |
求人番号 | 2730853 |
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