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新規事業開発（ヘルスケア事業）

年収：800万～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	新規事業開発（ヘルスケア事業）
職種	新規事業企画・事業開発事業企画・事業統括プロダクトマネージャー
業種	インターネットサービス人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】医療産業の人材支援をメインに事業展開する同社では、健康経営領域、病院経営領域でのサービス拡大を進めることで「イキイキと働く医療従事者」を一人でも増やしていきたいと考えています。また、コロナワクチン接種における医療従事者確保のような国の施策を支えるサービスには、柔軟にタイムリーに応えていきたいと考えていることから、柔軟にマーケット状況に対応できるよう、事業責任者や案件（プロジェクト）マネジメントとして、新規事業の立ち上げや既存事業の成長を牽引してくださる人材を社外からも積極採用したいと考えています。【業務概要】 ◎新規事業・サービス開発 ┗市場調査、ビジネスモデル設計、テスト実施とサービスを創ることを担当いただきます。 ┗ゼロベースで事業を立ち上げること、小さく立ち上がっているサービスを拡大すること、など様々なフェーズがあります。 ┗バイアスをかけずフラットに顧客の潜在ニーズを集め、グループのアセットを利活用し、次の収益の柱を作ることを期待しています ※入社後の役割は、経験・スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定します【ポジションの魅力】・国が描く医療の理想像を実現する醍醐味を味わえます・当社の豊富なリソースを活用し、医療業界に新しいサービスを考えることができます・PL責任を負うため、大きな裁量権を持って事業運営に取り組むことができます。・自らが事業責任者となり、ゼロベースで事業を立ち上げ、組織拡大までをリードすることができます。・業界シェアトップクラスの環境だからこそ、「ロールモデル」として動くことの楽しみと責任感を味わうことができます。・DX、Saasといった最新のスキームが常に近くにあります
労働条件	年収：600万～1,200万円残業代：※月40時間相当の固定残業代を含む賞与：年2回昇給：年2回勤務時間：9：30～18：30 ※アーリーワーク制度により、始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能年間休日：125日休日：土日祝日休暇：・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）・結婚休暇（5日）・弔慰休暇・産前産後休暇/育児休暇（産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能） ※女性産育休取得率100％、男性育休取得率29.4％（全国平均12.6％）、復帰率100％福利厚生：・企業型確定拠出年金・時短勤務制度（育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める）・ベビーシッター補助制度・医療相談アプリ（24時間/365日対応）・コンディションチェック利用・クラブ活動制度（社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助）・達成会制度（月間目標を達成するとメンバー全員でお祝い、会合の費用として5千円／人まで補助）・フリードリンク（コーヒー、紅茶、緑茶や青汁など複数種類を常備）・在宅勤務制度（育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務可能）全社員向け研修（重要思考研修、コンプライアンス研修、他）・ビジネス書籍購入制度（業務に関係する1万円以内のビジネス書籍を、何冊でも会社負担で購入できる）・勉強応援制度（資格取得講座や外部セミナー等の受講費をを半額補助）・資格取得支援制度（会社が指定する資格取得において、受験費用・登録料を会社が負担）
応募資格	【必須（MUST）】・営業／組織管理／マーケティングなどの幅広い領域に知見を持ち、経営視点で事業を捉えることができる（経営リテラシーを持っている方）、もしくはその基盤がある・自身で企画した戦略や施策において、高い成果を創出した経験・創出した成果を具体的・定量的に話すことができる
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2023/05/12
求人番号	2730873

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