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部署・役職名 | 組織・人事コンサルタント |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
◆組織・人事戦略の立案支援、実行支援 ◆グループ企業の統合・合併・分割時の人事戦略立案・運営・実行支援 ◆人事制度の設計(等級制度・評価制度・報酬制度など) ◆人事制度の運用・実行支援 ◆キャリア開発・研修プログラムの設計及び実行支援 ◆各種研修の設計および実施 ◆HR領域における各種研究、及びソリューション開発 <プロジェクト事例> ・M&Aに係る人事制度統合 ・人事制度再構築支援 ・グループ人事戦略策定 ・高年齢者活用 ・働き方改革に対応した人事制度見直し ・マネジメント育成支援 ・人事戦略策定 ・組織開発支援 ・教育体系構築 ・従業員意識調査による組織活性化支援 ・役員報酬設計 ・サクセッションプラン策定 ・海外勤務者制度設計支援 ※変更の範囲:グループ各社の業務 |
労働条件 |
雇用形態:正社員(期間の定めなし) 試用期間:あり(6ヶ月) 就業時間:8時40分~17時10分または9時00分~17時30分(実働7時間30分) 休日休暇:完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇、看護休暇等)、 産前産後休業、育児休業、介護休業 等 年収:400万~1500万 ※能力、経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。 時間外労働:業務の都合上、時間外労働を指示する場合あり 福利厚生:各種社会保険制度(健康保険・厚生年金保険・労働保険) 各種補給金(通勤費補給金、昼食費補給金 等) 財産形成関連メニュー(財形貯蓄、iDeco補助金 等) 自己啓発、余暇支援、生活支援、健康管理関連 (福利厚生専門会社費用補助、グループ生命保険料補助、インフルエンザ予防接種補助 等) 持株会制度 等 受動喫煙防⽌措置:原則禁煙(分煙) ※勤務地の変更の範囲:グループ各社の拠点 ※ご入社後、会社都合により部署異動する可能性がございます 詳細につきましては、⾯談等にてお伝えします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社にて人事業務経験を3年以上お持ちの方・コンサルティング経験をお持ちの方 ・事業会社にて社内の改革業務経験者 ※当グループのグループ会社・子会社・関連会社に在籍する社員(役員、正規従業員、契約社員、派遣社員、常駐者等)でないこと。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/07 |
求人番号 | 2730986 |
採用企業情報
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