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| 部署・役職名 | サステナビリティ関連ビジネス立ち上げ、推進 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 当事業部ではクラウドインフラストラクチャ/データセンタのコンサルティング、設計構築、運用とインフラに関する一貫したオファリングを提供しています。 当社のお客様は企業活動におけるCO2排出量やエネルギー消費量の削減に取り組むのはもちろんのこと、社会や最終顧客に対するグリーンイノベーションを通じた社会課題の解決を求めており、当社への期待も高まってきています。 中でもクラウドインフラストラクチャや当社のグリーンデータセンタは、社会の気候変動問題の解決に資する貢献度は極めて高い状況です。 本職務では、当社並びにお客様のサステナビリティ経営を成功に導くべく、当社が定義するESG経営における重要課題を理解し、インフラ観点でのオファリング企画、ビジネスの立ち上げ、推進を担当いただきます。 【想定業務】 ・ESG・サステナビリティ・環境領域における情報収集、戦略策定 ・カーボンニュートラル／CO2排出量削減を実現するITインフラにおけるオファリング創出、推進 ・事業部内各種グリーンプロジェクトのロードマップ策定支援・各種実行計画の策定・実行支援 【アピールポイント（職務の魅力）】 当社やお客様のESG経営貢献に直結した活動となり、非常に広い範囲の経験を積んでいただくことが可能です。 お客様は各業界のリーディングカンパニーであり、各プロジェクトにおいて先進的かつグローバルなテクノロジーに触れることができます。 当社ならではのリソースを活用して、社会変革を起こすビジネスを自ら考案し実行・実現していく非常にやりがいのあるポジションです。当社のグリーンビジネスの一翼を担っていただくチャンスがあります。 |
| 労働条件 |
勤務時間:9:30～18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。 待遇・福利厚生:昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 休日休暇:完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・複数のステークホルダーを巻き込んだサービスやビジネス企画、立ち上げ業務経験（プロジェクトマネジメント、ビジネスディベロップメント経験） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/16 |
| 求人番号 | 2732515 |
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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