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【EC物流管理／オリジナルブランド化粧品】

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【EC物流管理／オリジナルブランド化粧品】
職種	物流企画・物流管理購買・資材調達商品・在庫管理
業種	化粧品流通
勤務地	東京都
仕事内容	当社はお客様のお悩みを解決することをテーマに化粧品や健康食品を開発・販売する当社にて、物流委託先管理（ベンダーマネジメント）を中心に、EC物流全般における企画・改善・管理をお任せします。【具体的には】定期購⼊をしていただいているお客様に対して、安定的に商品をお届けするための物流管理をお任せします。・物流管理業務　└委託先物流業者様と連携した業務品質やオペレーションの管理　　物流コストの管理、運賃交渉・受発注予測、販売予測、需給予測を⽤いた適正な在庫管理・業務課題抽出ならびに改善にむけた企画～実行　└遅延無くお客様にお届けするための仕組み作り・庫内適正配置、改善、効率化　└出張ベースで各拠点の現場に入り込んだ改善、効率化・システム管理及び外部システムとの連携構築使⽤システム：⾃社開発の需給予測システム、在庫管理システム、WMS 物流拠点：北海道札幌市、岡山県総社市の2拠点適正な在庫を確保し、お客様からの注⽂数に応じて遅延無く発送するというプロセス全体の最適化と効率化を実現し、外部要因や急な売上増に適応できる体制を整えることがミッションです。未経験でのご入社も大歓迎ですが、仕事を学びながらも、物流量の増加による拠点規模拡大を主導していただく予定です。未経験であっても大きな裁量を持って就業いただける環境がございます。【募集背景】増員当社は自信を持って開発した「びっくりするほどの良い商品」を定期購入という形でお客様にお届けしており、リピート率は約７割を誇っています。累計販売数約3,000万枚「刺す美容液」シリーズが売上シェア世界No.1ブランドとして3年連続ギネス認定されるなど、ヒット商品も多数誕⽣しています。消費財の定期購⼊というビジネスモデルにとって、商品の適正な在庫の確保と遅延のない配送を⾏える物流構築は⾮常に重要です。今後の売上増加に対応できる確固とした物流の実現のために、東京本社から各新規拠点を効率的に活⽤するための重要なポジションを募集します。委託工場で生産された商品を拠点に輸送し、お客様からの注文数に応じて発送するという一連のプロセス全体の最適化と効率化を実現し、外部要因や急な売上増に適応のできる体制を整えることがミッションです。⾃社開発の需給予測システムと既存の在庫管理システム、WMSを駆使し、強固な物流基盤を築きあげていただきます。お持ちの経験を活かし、上場企業かつ成⻑過程である当社で⼀緒に奔⾛しませんか？美容⽤マイクロニードルスキンパッチにおける最⼤ブランド／2022年2⽉調査時点【研修期間】⼊社後2か月程度は札幌本社にて当社のビジネスモデル、マインド、商品、⾵⼟に触れ知識をつけていきます。 ※研修期間中は基本的に札幌本社で勤務（期間中の宿泊、移動費⽤は当社負担）
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】東京都中央区銀座アクセス：東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結　　　　　東京メトロ銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩1時間） ※業務が終わったら17時半に退社することも可能です ※当社は20時完全シャットダウンで、無駄な残業はいたしません【給与】年収：504万円～1,068万円＊当社総合職社員の平均年収677万円（平均年齢32歳）月給：42万円～89万円固定残業代：10万9249円～23万1503円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※経験等を考慮し当社規定により適正に決定 ※資格手当あり【社員年収例】※給与は東京勤務を想定 1,500万円～（部長クラス、平均年齢33歳） 1,080万円～1,800万円（マネージャークラス、平均年齢40歳）　 780万円～1,200万円（リーダークラス、平均年齢35歳） 600万円～1,068万円（中堅社員、平均年齢36歳）　　　　　 504万円～648万円（一般社員、平均年齢29歳）【昇給】年2回（4月/10月）【社歴給】1年ごとに月額1万円定期昇給（10年目以降は月額2000～6000円）【社会経験歴給】1年ごとに月額5000円定期昇給（社会人６年目～10年目までは月額2000円）【職級給】一定以上の職級から、月額3万円～50万円昇給【能力調整給】「プレイヤー評価」「経営評価（教育・業務改善等）」の2軸で評価し、月額1万円～40万円昇給 ※一定職級（リーダー）以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。＊【社歴給】【社会経験歴給】の定期昇給に併せて、年齢等に関係なく実力・成果に応じた【職級給】【能力調整給】の評価給で、安定かつ成果が正当に反映される給与制度を実現。＊給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有【待遇・福利厚生】・オリジナル社内研修制度あり当社社長が⾃ら講師となる「一流塾～思考アルゴリズム研修～」やその他各種レクチャー制度・ランチが全社員完全無料（美味しいお弁当が毎日無料）・服装自由・MVP制度月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPで最大3.5万円分のインセンティブ(後記)を付与、半期MVPで最大15万円を授与・読みたい本募集制度・インセンティブポイント制度・チーム目標達成インセンティブ制度・サンクスカード制度・部活動制度・⽀度⾦制度（規定有）　通勤圏外から⼊社される⽅のために、⽀度⾦制度（規定有）を設けています。　負担を軽減する⽬的で、引越しに伴う費⽤を会社で負担します。　⽀度⾦（10万円）引っ越し代（上限15万円）航空券代（実費負担）・当社商品の社員割引（55％OFF）・資格取得⽀援制度・残業代全額⽀給（固定残業代45時間を超過した分は1分単位で全額⽀給）・交通費全額⽀給（規程有）・選択制確定拠出年金制度・定期健康診断有・家事代行サービス（一定役職以上対象）・各種⼿当有り（地域⼿当、出張⼿当など）【休日・休暇】年間休日：127日 ※2024年度／有給計画付与（5日分）を含む ◇土・日（完全週休2日制） ◇祝日 ◇ＧＷ休暇 ◇夏季休暇（2024年度は9連休） ◇年末年始休暇（2024年度は9連休） ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇
応募資格	【必須（MUST）】【必須要件】・何らかの課題解決、数値改善を行った経験がある方 ※物流管理の経験は不問です～求める⼈物像～・スピード感を持って業務に取り組める方・数字で物事を捉え、論理的な思考ができる⽅【歓迎要件】・EC企業、メーカー、商社、物流会社でのご経験をお持ちの⽅・エンドユーザー（消費者）への商品発送管理経験をお持ちの⽅・物流管理システム（WMS）に関わる経験をお持ちの方
アピールポイント	ベンチャー企業上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/04
求人番号	2732767

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株式会社北の達人コーポレーション

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