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| 部署・役職名 | マーケティング（ソートリーダーシップ）【コーポレート／ソートリーダーシップ部】 |
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| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 当部では、環境・社会価値創出、社会ソリューション構築を実現するために、全社ソートリーダーシップ活動を推進・強化し、当社としてのソートの策定および発信により、将来市場の創出と獲得に貢献しています。ソートの発信・訴求のためのマーケティング戦略策定、企画、活動展開を担う新たなメンバーを募集します。 【職務内容】 ※本ポジションは本社への採用ですが、入社と同時にグループ会社である国際社会経済研究所へ出向していただきます。詳細に関しましては、オファー時にご説明いたします。 【採用背景】 当社グループでは、未来の社会像の実現に向け、産官学の連携や業界団体、シンクタンクと共同で、環境・社会価値創出、社会ソリューション構築実現を目指してより実効性の高い提言を行うため、ソートリーダーシップ活動を強化しています。 ソートリーダーシップ活動推進のための発信、コミュニケーションを含むマーケティング戦略、企画、活動展開を担う人材を求めています。 【具体的業務内容】 ・ソートリーダーシップ活動推進および社内外発信のためのマーケティング戦略立案、マーケティング活動の企画・計画立案、実施 ・ソートリーダーシップに関わるステークホルダー（ビジネスリーダー、ソートリーダー、ソートデザイナー等）との連携による効果的なマーケティング企画策定、コンテンツの創出 ・自社認知度、対象市場、競合等に関する調査業務 ・マーケティング活動全般のマネジメント：タスク管理、予算管理、外注管理等 【ポジションのアピールポイント】 ・当社として注力を強めているソートリーダーシップ活動のためのマーケティング戦略策定、企画、展開に関わり、マーケティング経験・スキルの活用および強化が可能 ・今後のキャリアパスとしては、マーケティング分野における責任範囲の拡大に加え、ソートリーダーシップ分野における活躍（ソートデザイナー、ソートリーダー等）の可能性もあり |
| 労働条件 |
勤務時間:8:30 ~ 17:15 ※拠点によって前後 ※スーパーフレックスタイム制度あり 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（6月、12月） ◆超過勤務手当、通勤費支給（会社規定による）、ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合55万円支給）、家賃補助 等 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◆独身寮、家族アパート、グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンター等（外部フィットネスセンターの利用料補助あり）、従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センター、契約保養所多数、財形貯蓄制度、従業員持株会 ◆各種研修、自主研修（ITスキル資格取得、語学力強化など集合制、通信制の各種研修多数） 休日休暇:完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、リフレッシュ休暇、産休・育休 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【MUST】・法人顧客向けマーケティング企画・実施における実務経験 ・マーケティング施策展開、予算管理、外注管理等の実務経験（イベント、セミナー、オンライン施策等） ・複数部署を横断するプロジェクトへの参画または推進経験 ・IT／通信業界の基本的な市場動向の理解・把握 ・論理的思考力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/16 |
| 求人番号 | 2734577 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
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