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| 部署・役職名 | リテール向け新規IT事業開発【エンタープライズ／リテール】 |
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| 仕事内容 |
職務内容 【事業・組織構成の概要】 リテール向け新規ITサービス事業の構想立案と推進を担う部門です。社内の新規事業審査プロセスに従い、顧客ニーズの把握、課題解決策の検討、事業プランの作成までを社内外の関係者を巻き込みながら推進する組織です。事業構想の構築～精緻化～立ち上げ、初期運営関与までの担当となります。社内営業部門やSE部門、顧客とのコミュニケーションを通じてハンズオン型の事業構築を行います。 【職務内容】 スマートリテール構想の実現を目指して、社内外の関係者と協働して社内の新規事業審査プロセスに則り新規事業開発を行うポジションです ・顧客ニーズに把握に基づく仮説構築 ・解決手段の検討と仮説検証 ・事業モデル作成 ・事業立上げ後の運営プランの作成 ・国内外の連携パートナーの探索、評価、交渉 【ポジションのアピールポイント】 ・生活者の視点を持って当社の持つリソースを活用しながら日本の小売業の発展に寄与できます ・海外企業とのパートナリング形成を通じて、グローバル経験を積む、活かすことが可能です ・キャリアパスとして、事業開発グループ長として上位に昇進するケース、開発した新規事業にて直接経営に携わるケース、戦略企画を起点に事業企画など関連する部門でのキャリア形成も可能です ・現在はリモートワーク中心で、オフィス出社率は20％程度となっています |
| 労働条件 |
勤務時間:8:30 ~ 17:15 ※拠点によって前後 ※スーパーフレックスタイム制度あり 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（6月、12月） ◆超過勤務手当、通勤費支給（会社規定による）、ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合55万円支給）、家賃補助 等 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◆独身寮、家族アパート、グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンター等（外部フィットネスセンターの利用料補助あり）、従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センター、契約保養所多数、財形貯蓄制度、従業員持株会 ◆各種研修、自主研修（ITスキル資格取得、語学力強化など集合制、通信制の各種研修多数） 休日休暇:完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、リフレッシュ休暇、産休・育休 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【MUST】経験 ・IT関連の事業会社での事業開発経験 3年以上。事業を立ち上げるだけでなくその後の運営にも関与した経験 スキル・知識 ・英語によるビジネスコミュニケーション力（会話・メール） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/09 |
| 求人番号 | 2734609 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
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