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| 部署・役職名 | 企画統括スタッフ（社内ICT領域） |
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| 仕事内容 |
具体的には下記のような業務をご担当いただく予定です。 ■戦略策定に関する業務 ・組織戦略の策定と実行（重点課題の設定と解決） ・ヒト・カネ・サービス・データに関連した重要プロジェクトのマネジメント ※レポート先でもある役員・部長・関連部署と密に協働します。 ■管理会計に関する業務 ・社内ICTサービス需要予測 ・予算計画の策定、予実管理 ・IT投資マネジメント ■サービス横断での改善施策推進に関する業務 ・全社社内ICTサービス満足度サーベイ設計/実施/分析 ■データマネジメントに関する業務 ・データ起点での意思決定を実現する施策を推進（企画/課題設定～データ分析プラットフォーム構築～分析～運用まで） 【ポジションの魅力】 ■手触り感を持った企画業務 担当領域において「解決しなければいけない重点課題は何か？」という課題設定から原案を持ち、 経営層と議論しながら当社をより良い方向へ牽引できることがこの仕事の醍醐味の一つです。 「重点課題」の候補となる課題はどれも抽象度が高い課題がほとんどなため、課題を設定した上で、どのように現状を変えていくべきなのか？、自分なりの考えやロジックを組み立てながら、徐々に解像度を上げていきます。 設定された課題の解決にはそれなりの予算や工数を投下していくことになるため責任は大きいですが、 自分の意思や考えを起点に、手触り感を持って大きなインパクトを与える課題設定から解決まで担うことが出来ます。 ■多種多様なメンバーとのプロジェクト推進 社内ICTインフラの進化を実現する上で、ヒト・カネ・サービス・データといった、幅広いテーマを取り扱うため、プロジェクトには様々な経験/知識・スキルを保有するメンバーがアサインされます。 実際に多くのプロジェクトは、経営層やマネージャ、外部のコンサルタント等で構成されます。 多様なバックグラウンドのメンバーで検討するからこそ新しい示唆が出せ、プロジェクトのQCDを達成できた時には大きな達成感を感じることが出来ます。 |
| 労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間帯：9時00分～18時00分 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 待遇・福利厚生:健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による） ほか 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度 休日休暇:年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日） ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。 年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募要件（MUST）■実務経験 下記いずれかの企画経験（1年以上）に加え、業務やプロジェクトの推進～完遂まで経験されたことがある方 ・経営企画 ・事業企画 ※事業会社に限らず、コンサルティングファームでの経験も可 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/26 |
| 求人番号 | 2734930 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- コンサルファーム、IT領域に強みを持ってご支援を行っております。 以下、支援実績の一例となります。 ・事業会社 経理⇒大手コンサルファーム 財務会計コンサルタント ・事業会社 社内SE⇒大手コンサルファーム ITコンサルタント ・SES企業 エンジニア⇒事業会社 社内SE
- (2024/12/13)
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