転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 地球環境にやさしい設計を!ZEB化実現!【空調衛生設備の設計技術者】東京本社勤務 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
★仕事内容★ 地球環境・建物にもやさしい設備計画を行います! 設計とコンサルティングの両面から建築物の省エネルギーを実現するとともに、 地球温暖化対策を最優先としてとらえ、建築物のZEB化実現に、より一層積極的に取り組みます。 「病院・大学・研究所」等の空調・給排水設備などの建築設備設計業務および一部監理業務をご担当していただきます。 【人の命を守る病院設備】【豊かな大学環境を構築する設備】【高度な研究を支える設備】の設計を一緒に考えましょう。 ■仕事の特徴■ 病院・大学研究施設など専門性の高い設計案件が多く、難易度が高い空調・衛生設備設計の経験を積むことができ、スキルアップできる環境があります。近年では基本設計~実施設計まで通して設計ができる案件も多数受注しており、とてもやりがいがある環境です。 官公庁が発注者となる案件が全体の5割を占め、官公庁からの安定した受注数と地方自治体等の受注もあり業績も安定しています。 ■教育制度も充実★あなたの成長をしっかり応援します!■ 当社では、最大150万円の資格取得報奨金制度があるなど、社員のキャリアを応援する制度が多数整備されており、 お客様から直接依頼が来るような優秀な設計者も在籍しています。また、当社が強みとする省エネに関する技術を 学べる環境も充実。あなたが描く理想の姿を当社で叶えてみませんか? ★資格取得報奨金制度の例★ ・建築設備士:300,000円 ・エネルギー管理士:200,000円 ・一級建築士(建築設備士未取得):1,300,000円(取得後5年以上の在籍が条件) ・一級建築士(建築設備士資格者):1,500,000円(取得後5年以上の在籍が条件) ■職場環境■ 空調衛生設備設計チームは、3部門に分かれており(1チーム当たり6,7名)、1つの物件に対し、概ね2~3人のチームで遂行して いく業務体系です。 配属予定部門のメンバーは約10名 年代別には下記の内訳です。 ・20代:3名 ・30代:2名 ・40代:4名 ・50代:1名 執務空間は間仕切りが少なくオープンで、打合せ・会議等では和気あいあいとしています。 ■キャリアパス■ 40代の執行役員が3名います! 30代で室長、20代後半でリーダー 実力次第では、若くして経営の中枢に携わっていただけます。 ★今後の弊社の業務規模拡大も見据え、受注案件の受け入れを増やすための増員募集になります。 「建築設備設計に少しでも興味があり、やさしい地球環境創りに貢献したいという思いをお持ちの方」 「設備設計の職に就いているが、もっと技術力を向上させたいという意欲をお持ちの方」 ぜひこの機会に弊社にて、あなたのキャリアを磨いてみませんか!! |
労働条件 |
【勤務地】本社:東京都新宿区 喫煙環境:事務所内全面禁煙(屋外に喫煙所あり) 転勤:無 【雇用形態】正社員 期間の定め:無 試用期間:6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 【給与】 月給制 賞与:年2回 【就業時間】09:30〜17:30(08:30~16:30,09:00~17:00選択可能) 所定労働時間:07時間00分 休憩:60分 残業:有 残業手当:管理監督者以外の場合は支給有 通勤手当:会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間125日 土曜 日曜 祝日 夏期2日 その他(年末年始/育児/介護/出産/慶弔休暇) 有給休暇:入社半年経過時点10日 【福利厚生】 社会保険:健康 厚生年金 雇用 労災 社員旅行 財形貯蓄 社内表彰 資格取得報奨金(最大150万円) 日本学生支援機構の奨学金返済制度(総合職として入社後10年間は会社負担) 時短勤務制度 寮・社宅:無 退職金:有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■空調・給排水設備設計の業務経験をお持ちの方■未経験でも建築設備の設計に興味がある方 【歓迎(WANT)】 ■建築設備設計者としてスキルアップを目指したいという向上心を持った方優遇資格:1級建築士、建築設備士、施工管理士 |
アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/11/21 |
求人番号 | 2735019 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です