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部署・役職名 | 【大阪】ITインフラ・セキュリティ担当(企画構築・PM・運用)~グローバルに活躍◇世界シェアトップクラスの自転車部品や釣具、アウトドア用品で人々の生活や健康、環境課題に貢献!~ |
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仕事内容 |
■世界シェアトップクラスの自転車部品・釣具を開発・製造・販売し、世界約50拠点でグローバルに事業展開、海外売上高比率9割、5年連続営業利益率20%以上と強固な財務基盤があります。昨今のカーボンニュートラルやESGなどの環境面や健康面に対する意識の高まりから当社製品へのニーズは今後も拡大する見通しです。 また、当社では全社を挙げて【開発型デジタル製造業】への変革に取り組み、情報システム部は情報・技術・データを利活用したSDX(デジタルトランスフォーメーション)の達成に向けて、グローバルで様々なプロジェクトテーマを推進しています。 ※SDX:データやプロセスの定義を標準化し、データベースを一元化することで最適な情報のライフサイクルを構築し、DXを推進するプロジェクト ■適性・ご希望を考慮の上、社内システムのインフラ・セキュリティ領域における管理・運用およびプロジェクトの企画・管理などをご担当いただきます。 主に企画や管理業務をご担当いただき、下流工程(詳細設計、構築、導入、運用・保守など)の多くをアウトソースしているため、アウトソーサーとの協業しながら業務を推進いただきます。 ※海外拠点との交易ネットワークでの接点はありますが、海外拠点は独自にインフラを構築運用しています。 <具体的内容> ・ITインフラ領域の中長期戦略企画立案および実行 ・社内ITインフラの管理、運用保守、ベンダー管理 ・既存インフラの課題解決、改善の企画および実行 ・アプリケーション部隊へのキャパシティプロビジョニング ・ITインフラ領域の相談窓口 <業務領域> ・プラットフォーム:サーバー(Windows/Linux)、仮想基盤(VMware)、ストレージ、ActiveDirectory、ファイルサーバー ・クラウドサービス:IaaS・PaaS・FaaS(GoogleCloud、AWS) ・ネットワーク:社内LAN、国内/グローバルWAN、無線LAN、ネットワークセキュリティ(FW、UTM) ・エンドポイント:PC(Windows)、エンドポイントセキュリティ、ヘルプデスク管理、リモートアクセス ・セキュリティ:セキュリティインシデント対応、セキュリティコントロール全般 ■入社後のキャリアパス 入社直後:インフラ運用業務および環境改善・新規企画の検討支援について、OJTを兼ねて先輩社員とマンツーマンで経験をしていただきます。 定着後:特定領域の主担当者として、企画から実装までのリード,ベンダーコントロール,関係部署との協業など幅広い分野で活躍いただきます。 将来的に:中長期計画から個別のプロジェクト実行,保守運用まで、ITインフラのライフサイクルを通じたマネジメント全般をリードする立場に就かれることを期待します。 ■配属部署の特徴や働き方 ・30代を中心にキャリア採用比率は70%で、メーカー、コンサル、Sierなど様々な業界出身者が在籍しています。また、自由闊達に各メンバーと議論を交わし、上長とも気軽にコミュニケーションが取れる環境があります。キャリアパスの相談も定期的に設け、個人の適性や希望に応じたローテーションを行う方針です。 ・オフィスへの出社率は比較的高めですが、個人の都合によっては在宅勤務や時差出勤の活用も積極的に推奨しています(稼働日数の7割まで在宅勤務可能)。また、残業平均20時間/月、有給取得平均15日/年など個人の裁量で休暇が取りやすく、ワークライフバランスが整った環境です。なお、夜間/休日の計画メンテナンス対応(月1回程度)に携わる可能性はありますが、緊急対応はほぼありません。 【仕事の魅力】 ■開発型デジタル製造業への変革に向け、経営トップ層はじめ全社一丸となり、DX推進を加速させています。一般的な同規模製造業における売上高 IT投資比率の約2倍を投資し、社内各部門の協力体制の下、グローバル全社のシステムを牽引する部門として裁量を持ってプロジェクト推進できる環境があります。 ■キャリアパスの相談なども定期的に設け、個人の適性や希望に応じたローテーションを行う方針のため、様々な領域の企画構築・運用に携わり、PMやインフラ構築の専門性を高め、グローバルIT人財としてスキルアップできる環境があります。 |
労働条件 |
【勤務地】本社(大阪府堺市堺区老松町3丁77番地)※堺駅・堺東駅からバスで15分 【雇用期間】定年60歳 ※試用期間3ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし 【出張】海外、国内出張あり 【勤務時間】8:00~17:00(休憩65分) ※職種により時差出勤制あり 【教育】キャリア採用者研修、実務研修(配属後)、語学研修(英語・中国語)、海外派遣研修、通信教育、その他階層別研修 【給与】経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、面接時にお伝えします。 【時間外労働】有 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】年1回(4月) 【その他支給】時間外手当・QOL手当・役職手当・営業手当・イベント手当・食事手当・転勤支度金(国内・海外)・語学研修補助・通信教育補助など ※公共交通機関全額支給(但し、規程に基づく)、自転車通勤(ヘルメット着用 5,000円/月)など 【休日】週休2日制/年間休日125日 ※当社カレンダーにより、年数回土曜日出社あり 【休暇制度】有給休暇、慶弔休暇などの特別休暇・育児休業・介護休業・マイライフプラン休暇(時効消滅する年次有給のうち80日まで積立可能) 【福利厚生】社会保険・退職金・保養所・財形貯蓄・持株会・遺族年金・独身寮/社宅(但し、規程に基づく)など 【その他】平均勤続勤務年数14.7年、月平均所定外労働時間:25.5時間、平均有給休暇取得日数14.1日(2023年度実績)、前年度育児休業取得者数41名 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社のIT部門またはSIerにて、以下いずれかの領域に関する企画や構築、運用保守などいずれかの経験がある方<関連領域> プラットフォーム(サーバー・ストレージ)、クラウド(IaaS)、ネットワーク、エンドポイント、セキュリティ(インフラ) 【歓迎(WANT)】 ・以下の製品に関する知識・操作スキル(自己アピールを期待)WindowsServer、Linux、GoogleCloud、AWS、VMware、AD(などIAM/IDaaS)、NetApp、Cisco(SW、Router、Wireless)、Fortigate、EPP/EDR製品全般、Microsoft365 ・英語でのコミュニケーションスキル 求める人物像 ・課題を自分なりに咀嚼し、解決することを前向きに取り組める方 ・多くの社内関係者、社外ベンダーなどのステークホルダーと前向きにコミュニケーションを取れる方 ・仮説を立てて行動でき、行動の過程で問題・課題が生じた場合は柔軟に軌道修正ができる方 ・企業活動の根底となるITインフラの管理・運用に対して、責任感をもって取り組める方 ・海外メンバーとの協業に前向きに取り組める方(語学研修により英語能力の向上も図れます) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 海外事業 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/27 |
求人番号 | 2735512 |
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