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【施工管理/総合建築_20代所長・幹部候補(首都圏 or 愛知)】※前職給与保証 ※売上高1兆円不動産グループの建築部門

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

株式会社オープンハウス・アーキテクト

  • 東京都

    • 資本金101百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
部署・役職名 【施工管理/総合建築_20代所長・幹部候補(首都圏 or 愛知)】※前職給与保証 ※売上高1兆円不動産グループの建築部門
職種
業種
勤務地
仕事内容 売上高1兆円目前の東証プライム上場の総合不動産グループ企業のゼネコン部門における施工管理ポジションの募集です。年200%超の成長を誇り、従業員数は3年で4倍以上という急成長事業を牽引する将来の幹部候補を募集しています。

【企業紹介】
◆売上高1兆円を突破/業界4位
当社は不動産業界の常識を超えた挑戦を続け、売上高は1兆円を突破した業界4位の企業です。業界上位のポジションながら組織・人材がともにベンチャーマインドあふれる挑戦を続け、過去9年間における売上高の平均成長率は約30%と、売上高5000億以上の東証プライム上場企業においてはトップクラスでもあります。

◆年200%超の急成長
ゼネコン部門においては、令和に発足された新しい組織でありながら、年200%超の急成長を誇り、売上高・従業員数ともに急成長中。さらなる成長のために将来的にはM&A等による拡大も戦略に組み込まれており、急成長中のグループの中でも、特に今後の大きな成長が見込まれた事業です。

◆実力評価主義
急成長中の組織であり、案件やポジションが多数存在しております。当社は「実力評価主義」であり、若手・ベテラン、新卒入社・中途入社に関係なく、高い成果を出す人が抜擢人事により、若手でも次々とポジション・年収がUPしている職場です。東証プライム上場の大手不動産企業ながらベンチャーマインドあふれる職場でもあります。
スーパーゼネコン、准大手ゼネコン、地場のゼネコンなどから優秀な技術者が集まっており、マンションだけでなく、病院・商業施設など幅広い建築を手掛けていくための準備が着々と進められています。

【業務内容】
RC造マンション等の建築施工管理業務

・大手ゼネコン転職者を始めとした、ノウハウや経験豊富な仲間とともに、建物や開発を手がけます
・マンション、ビル、老人ホーム、商業施設などの建設工事の施工管理
・5~20億の規模が中心。年1~2棟を2・3人で担当
・パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理

◆この仕事の魅力(当社の競争優位性)
・事業単体で年200%の成長中
・役職定年がなく、65歳定年のためベテラン技術者が輝きつづけられる環境。優秀なベテラン技術者が多数
・マンション建設のリピート率は現在100%
・マンションのみならず、学校、オフィスビル・商業施設などへも進出予定
・年齢に関わらず実力で評価し、抜擢する社風。若手・ベテラン、新卒・中途も関係なく昇進チャンスは多数
・将来的にはM&A等も実施され組織はさらに拡大見込み。事業をリードする幹部候補を目指せる
労働条件 ◆勤務地
・東京・神奈川・埼玉・千葉の各現場
・愛知県(名古屋市)の各現場
※原則転勤なし/自宅から通える勤務地配属を考慮します。
※近隣エリアの現場を担当するため、遠方への出張はありません。
※転居を伴う転勤は原則無し

◆給与
前職給与を保証しているため、中途入社者の94%が給与アップに成功
・月給:400,000円〜+賞与
※経験・スキル等を考慮の上決定
※上記月給には、定額残業代50時間分を含む/50時間超の場合は別途支給
※試用期間3カ月(期間中も給与や待遇に変更なし)

◆昇給・賞与
・賞与 :年2回(7月・12月)
・昇給:年4回(4月・7月・10月・1月)
基本は4月・10月での昇格とし、成果や状況に応じて、7月・1月での昇格検討も可能

◇年収例
810万円/27歳(月給52万円+賞与)
1100万円/33歳(月給68万円+賞与)
1420万円/46歳(月給80万円+賞与)

◆加入保険
社会保険完備・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

◆福利厚生
通勤手当(全額支給)
資格手当あり
資格取得支援制度
半期成績優秀者表彰制度
従業員持株会制度
企業型確定拠出年金制度
社用携帯/タブレット(エリアによる)貸与
社用車貸与
総合福祉団体定期保険
慶弔見舞金(勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など)
出産・育児支援制度:認可外保育園補助金、内閣府ベビーシッター割引券
時短勤務制度
住宅購入支援制度
オンライン健康相談
インフルエンザ予防接種補助
健康診断
健康保険組合の保養施設
宿泊補助金等

◆勤務時間
8:00~17:00(休憩時間 1時間00分)
※働き方改革に力を入れています。業績好調で案件多数の中でも生産性の高い働き方を推奨しています。
※そのため、遅くとも19時には退社できるようなマネジメントを徹底。1現場に現場監督を3人ずつ配置。また土日に業務が入らないように配慮したり調整したりする体制が整っています。

◆休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・GW(6日)、夏季(9日)、年末年始(11日)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
・特別休暇
応募資格

【必須(MUST)】

・当社からのスカウトメールを受け取った方

アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/01/29
求人番号 2737973

採用企業情報

株式会社オープンハウス・アーキテクト
  • 株式会社オープンハウス・アーキテクト
  • 東京都

    • 資本金101百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
  • 会社概要

    【設立】1991年3月1日
    【代表者】長井 光夫
    【資本金】1億100万円
    【売上高】1,018億円(2023年9月期)
    【従業員数】911名(2024年4月時点)
    【本社所在地】東京都中野区中野4丁目10-2
    【その他事業所】
    ■モデルハウス・モデルルーム兼支店:練馬/三鷹/立川/藤沢/相模原/幕張/所沢
    ■営業店・支店:大田池上/桜新町/池袋/八王子/東大和/市川/柏/大宮/静岡/梅田
    ■施工拠点:池袋/立川柏町/横浜センター南/戸塚/厚木/市川/柏/船橋/江坂/灘/名古屋/福岡

    【事業内容】
    1.建設請負並びに設計・施工
    2.建物の内外装工事の設計・企画・施工
    3.新築戸建分譲事業
    4.収益不動産事業

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