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【管理職候補｜直営店舗マネージャー】ー海外14の国と地域に進出中！国内外合わせて約460店舗を展開するグローバル中食企業ー

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部署・役職名	【管理職候補｜直営店舗マネージャー】ー海外14の国と地域に進出中！国内外合わせて約460店舗を展開するグローバル中食企業ー
職種	店舗管理・店舗運営
業種	食品・飲料外食
勤務地	東京都大阪府
仕事内容	【会社概要】当社は1997年に設立し、メインで運営しているシュークリーム専門店である《ビアードパパ》をはじめ、SNSで話題の “きな粉スイーツ” や”わらび餅スイーツ”専門店などのスイーツブランドを展開。国内約260店舗、海外14の国と地域に約200店舗を展開し、現在も出店計画を進行中です。今回は直営店舗のマネージャー、管理職候補としてご活躍頂ける方を募集いたします。【職務内容】 SV・店舗コンサルティング：売上や集客アップに向けて、店舗運営に関わる人と話しサポートを行います店舗運営：1つの店舗でシフト・売上管理などを担当複数店舗を統括し、担当エリアの売上アップや人員管理、人材育成等、店長をマネジメントして売れる店舗作り、そして働きやすい職場作りを一緒に実行していきます。【主な業務内容】・毎月の店舗診断チェック・数値管理（売上利益、原価分析、人件費）・新商品の展開チェック・ディベロッパーとの折衝や対応・お客様からのご意見進捗確認・本部情報を各店舗に配信・売上アップに向けた企画書の作成・新店舗の立ち上げ支援・社員面談、目標設定、人事評価【データ分析で課題解決】当社独自のフレームワークを使用して、現状の数字から店舗の課題を探ります。その課題を解決するにはどうすればいいか、過去の事例やメンバーの意見を取り入れながら方法を策定。効果が出たら成功例としてノウハウが蓄積されます。【日本一、人が育つ会社へ】「日本一人が育つ会社」を本気で目指している当社。人材教育、育成に力を入れて取り組んでいます。　人事評価制度にも明確な基準があり、そのために部下1人ひとりと真剣に向き合うのは一番大切な仕事。　1on1の面談を定期的に行い、目標を一緒に追いかけていきます。店舗管理や売上を作る能力だけではなく、人を大切に出来る方が一番求めている人材です。　また等級資格要件があり、日商簿記やリテールマーケティング、ITパスポートなど、経験を担保する資格取得が必要になります。　目標に向かって継続して努力できる方、現在の業務だけでなく、将来のなりたい自分に向かって努力できる方を求めています。 ■募集背景大手食品メーカー・グループの一員として、シュークリーム専門店などの飲食店を運営する当社。現在は国内外に約460店舗を展開、今後は国内での店舗拡大に加えて海外未出店国への出店を目指しています。そのためには、マネジメント出来る人材が必要です。ポストは空いているのでご自身の意欲と行動、会社の方針に沿った正しい努力で、マネジメントのポジションを求めている方を歓迎します。 ■教育制度入社後の研修期間は約6ヶ月。最初は座学で当社や事業の概要などを学び、その後は直営店のスタッフとして業務の流れを把握します。3ヶ月目から直営店の1店舗を任され、スタッフや数字の管理に挑戦。当社独自のフレームワークを使用します。並行して先輩マネージャーに同行し各店舗を訪問。随時振り返りを実施してPDCAサイクルを回し、6ヶ月目からは5～6店舗を担当できるように。社内ネットワークがあるので、その後いつでも先輩や上司に相談しやすい環境です。（※お任せする業務の進捗はその方の経験や能力、習得状況によって異なります） ■配属部署・キャリアプラン直営店での店舗運営を習得頂いた後にマネージャーとしてエリアを統括。入社後はスタッフ⇒店長⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャー⇒シニアマネージャー⇒部長とキャリアアップしていきます。ポストに空きがあるため、意欲と実績次第で早期キャリアアップも可能です。
労働条件	【雇用形態】正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。待遇などに違いはありません。【勤務地】大阪本社（大阪府大阪市北区）または東京支社（東京都千代田区） ※担当店舗によって月数回の出張が発生する場合があります。＜交通＞本社／地下鉄堺筋線・谷町線「南森町駅」より徒歩5分、JR東西線・学研都市線「大阪天満宮駅」より徒歩7分東京支社／各線「秋葉原駅」より徒歩約8分【勤務時間】 8：00～23：00（実働8時間／店舗勤務の場合はシフト制）シフト例／9：00～18：00 ※月残業20時間程度（新店舗オープンの際は多少の残業が発生）【給与】月給制 ※上記金額には、みなし残業手当 4時間46分～（6,400円分～/等級によって金額が変更となります）が含まれます。　超過した場合には別途手当を支給します。【休日休暇】 ■週休2日制（月8日～10日／シフト制） ※その月の土日と同日数が休みになります。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇【福利厚生】 ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■単身赴任手当・赴任手当・社宅手当（規定に準ずる） ■役職手当 ■深夜手当 ■誕生日プレゼント（イニシャル入り名刺入れ・タンブラー・印鑑付きペンなど） ■表彰制度 ■財形貯蓄 ■退職金制度（企業型確定拠出年金）※2019年8月より導入 ■出産育児支援制度 ■時短勤務実績あり ■福利厚生倶楽部使用 ■女性活躍リーディングカンパニー認証（2017年1月10日） ■年2回の社内イベント ■社内分煙 ■資格取得支援制度
応募資格	【必須（MUST）】 ■飲食・販売・サービス業の実務経験をお持ちの方 └メンバーをまとめた経験、またはスケジュール管理をした経験をお持ちの方を想定しています。【歓迎（WANT）】・店長・マネジメント経験をお持ちの方は優遇します。
アピールポイント	シェアトップクラス資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャーフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/04
求人番号	2739425

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株式会社DAY TO LIFE

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