転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 4万社が利用・Saasソフトの上場企業メディア責任者/SEOを主としマーケティング分析・企画・実行 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■企業の特徴 国内外ヘルスケア領域(医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ・海外) 東証プライム上場/時価総額2000億円/ITクラウドSaaS事業 創業以来18期連続で増収増益 Saasソフト事業の成長を、メディア部門の責任者(候補)として、牽引いただきます。 戦略策定から実行、組織マネジメント、事業横断のプロジェクトマネジメントまで幅広い領域をお任せいたします。 【具体的な担当業務】 ・事業戦略に紐づいたSEOを軸とした集客戦略立案 ・既存サイトへのSEO(改善やリニューアル) ・新サイト立ち上げ時のSEO設計 ・コンテンツの企画(他部署連携) ・運用オペレーションの構築 ・メディアデータ分析 ・マーケティング部門とセールス部門の連携 ・プロダクトへのFB・改善 など スキル経験に応じて、PL管理・組織設計のための採用活動なども担当頂きたいと思います。 【働く魅力】 1,マーケット ・顧客特性上エンタープライズが少なく、SMB中心でターゲット事業所数が多い(250,000事業所数以上) ・日本に残された数少ない成長市場(業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年) 2,プロダクト&マーケティング ・業態によって顧客ニーズが異なるため、自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い ・顧客がSMB中心&全国に分散して存在する市場のため、Webマーケティングやインサイドセールス主体での販促活動で、論理的・分析的に施策を実行できる 3,データ活用 ・認可制のビジネスのため公開情報が多く、多種多様な観点からデータ分析が可能 ・Saasソフト会員43,000事業所を超える顧客データから顧客の抱えるリアルな課題を定量的に把握可能 ・データドリブンな組織文化がある 【キャリアパス】 ・顧客起点の組織運営を行っており本質的に顧客の課題を理解し、必要な価値を届ける広義なマーケティングスキルを重視しています。 ・SEO以外も含めたマーケティング領域へ拡張や、マーケティングを強みに、事業開発・責任者へのキャリアパスも可能です。 ・したがって、転職なしで様々なキャリアを開発することができる環境があります。 (例1)新規事業のインサイドセールス→新規事業の事業責任者→SaaS領域のカスタマーサクセス責任者 (例2)SaaS領域のWebマーケ担当→SaaS領域のマーケティング責任者 (例3)SaaS領域のフィールドセールス→新規事業のカスタマーサクセス→新規事業のマーケティング→新規事業の事業責任者 ・また当社は医療/介護キャリア・介護事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。 ・したがって、転職なしで異なるビジネスモデル/異なる事業フェーズ経験のキャリアを開発することも可能です。 (例1)キャリア領域のフィールドセールス→Saasソフトのインサイドセールス責任者→新卒採用責任者→シニアライフ領域の新規事業責任者 (例2)キャリア領域のフィールドセールス責任者→Saasソフトの新規事業のセールス (例3)ヘルスケア領域の事業責任者→Saasソフトの新規事業責任者 |
労働条件 |
■年収:600万~1,000万円 ※月額は年収を12分割した金額 ■勤務地:東京都港区芝公園 ■勤務時間 7:30~18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間 ※ 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること) ■福利厚生等 ・社会保険完備 ・交通費支給(月35,000円まで※通勤定期) ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ・スキルアップ手当(150,000円) ・従業員持株制度 ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 ■休日 ・完全週休2日制 ・祝日(当社カレンダーによる) ・GW ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・育児短時間措置 ・産前産後休暇 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護看護休暇 ・妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社または代理店においてのSEO業務経験(3年程度)・アクセス解析実務経験 ・KGI/KPI設計・運用経験 【歓迎(WANT)】 ・コンテンツマーケティングの知識・SEO周辺のウェブマーケティングの知識 ・HTML/CSSの知識 ■求める人物像 ・介護業界/IT業界での勤務経験は不問 ・論理的思考力を有されている方 ・成長意欲が高く、事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方 ・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方 ・成果にコミットメントしようとする強い意志を持っている方 ・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/05/18 |
求人番号 | 2740019 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です