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| 部署・役職名 | 【東京/在宅〇】同社グループの脱炭素推進エキスパート |
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| 仕事内容 |
同社グループ（国内外）の脱炭素目標設定、戦略立案、施策遂行を行うため、下記の業務を担当いただきます。 ①脱炭素に関する各国の技術動向や各国の政策の把握 地域別で担当を決め、その地域の窓口となって業務を行います。 海外の担当者と英語でメール等でやり取りを行います。 ②GHG排出量データを基にした最適な脱炭素戦略,施策推進 目標値を3～5年で設定しつつも、年度ごとに実績を見ながら目標値を設定し、施策を推進します。 例） ・コーポレートPPA（Corporate Power Purchase Agreement、電力購入契約） ・再エネ証書（非化石証書、J－クレジット、REC、GO、I－REC等）活用等の再エネ導入施策の企画・推進 ③各ビジネスユニット脱炭素活動支援 省エネ活動（高効率な機器に変更等）を専門家として助言します。 また、再エネ率を上げていくために各ビジネスユニットの担当者に説明を行い、具体案を提示します。 例）補助金申請の支援 等 ④政府や外部イニシアチブへの気候変動に関する政策提言や外部に向けた情報発信 産業界の脱炭素推進団体（JCLP、JCI）を通じて、政府に提言を行うための材料を揃えたり、会社としての政策の方向性を外部へ発信する内容の検討を行います。 【募集背景】 同社グループは、グローバルESGトップクラス企業として、自社活動により排出されるGHGの削減を通じ、重要社会課題である脱炭素社会の実現を目指しています。 中長期目標達成に向け、再エネ電力を含むエネルギーの戦略的な調達、省エネ推進の強化が必要不可欠であるため、目標達成のために貢献できる方を募集します。 【アピールポイント】 ・ESGの観点で同社の企業価値向上に貢献できる ・ESGリーディング企業の脱炭素戦略策定、施策立案、情報発信に直接関与できる ・ワークライフバランスを確保できる（例：在宅勤務、育休、エフェクティブワーキング等） ・全世界の同社グループ組織と直接やり取りできる 【入社後のキャリアパス】 ・再エネ・脱炭素にとどまらず、全社のESGを推進する他部署への異動 ・マネジメント力のある方であれば、組織職として活躍できる |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■英語によるコミュニケーション能力：ビジネス文書を読み書きできる（TOEIC：700点以上）■下記のいずれかの実務経験（3年以上） ・日本または海外のエネルギー政策、環境政策等の企画・推進されてきた方 ・事業会社での再エネ電力調達や脱炭素施策推進経験のある方、もしくは環境負荷低減推進等環境関連部署でのご経験のある方 ・電力会社・商社等で再エネ電源開発経験のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/19 |
| 求人番号 | 2740267 |
採用企業情報
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