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部署・役職名 | 労働安全衛生【東証プライム上場/グローバル鉄鋼メーカー】 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 当社にて、 労働安全・衛生管理業務、防火防災業務をご経験に応じて担当いただきます。 1.安全に関する業務 ・グループ全社(協力会社含む)及び工事会社に対する指導管理 ・労働災害への対応 ・作業環境測定及び各種健診の計画・実施 ・安全衛生委員会等の事務局業務 2.防災・消防に関する業務 ・消防、消防設備、器具の設置点検及び車両管理 ・油タンク設備の管理、危険物施設の点検管理 3.法令に基づく関係官公庁への報告・届出 4.各種教育訓練の実施 【当社について】 ■電炉の鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造/販売まで一貫して行う企業グループです。鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、当社グループはサステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー(循環型経済)の実践者として活動しています。 ■日本の電炉メーカーとしていち早く1980年代からグローバルに事業を展開し、現在アメリカ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナムと世界6ヶ国に事業拠点を構えており、2024年には新たにインドネシア拠点が加わります。 ■決算上は持分法投資会社6社の売上高は会計ルールにより計上されておらず分かり辛いですが、2022年度決算では持分比率を考慮しないグロスのグループ売上高は8,500億円の規模となっております。また連結経常利益は905億円と過去最高を2期連続で更新するなど、利益の8割以上を海外で稼ぐグローバル企業グループに成長しています。 【当社の魅力】 ■鉄鋼業界の中でもCO2排出量を抑え環境にやさしい製造を行う電炉鉄鋼メーカー ■★自己資本5千億円(自己資本比率約85%)、現預金残高1.3千億円と抜群の財務内容(2023/3期) ■日本の電炉メーカーの海外進出パイオニアであり、米国・タイ・韓国・ベトナム・中東(バーレーン、サウジアラビア)で事業を展開。2024年よりインドネシアに新規事業拠点を追加し、成長著しいASEANマーケットでの形鋼トップを目指す ■年間休日125日(+有給取得)、育休・産休復帰率100% ■社内食堂は会社補助により1食150円とするなど福利厚生も充実 |
労働条件 |
【勤務地】 本社/兵庫県姫路市 最寄駅:山陽電鉄網干線 平松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間:無し 【給与】 賃金形態:月給制 ■昇給:年1回(7月) ※2024年度実績:18,000円 ■賞与:年2回(7月、12月) ※2023年度実績:9.3か月・270万円(組合員平均) ※2024年度妥結:7.9か月・245万円(組合員平均) 【就業時間】 ・フレックスタイム制(標準労働時間:8時間0分) 【休日休暇】 ・年間 125日(内訳)土曜、日曜、祝日、その他(夏季/年末年始/等) ・有給休暇:20日/年(1年目は入社月によって日数変動) ・アニバーサリー休暇 ・ウェルネス休暇 ・慶弔休暇 等 【通勤手当】 ・全額支給(当社規定による) 【住宅補助】 ・入社にあたり転居が必要な方(転居に伴う旅費、引越費用会社負担+支度金) -単身者 :独身寮(8,500円/付き)又は借上寮(家賃の20%自己負担※上限有) -家族帯同者:社有社宅(約40,000円)又は借上社宅(家賃の40%自己負担※上限有) ・持ち家所有など上記に入居しない場合は「住宅手当」を支給 【諸手当】 ・資格手当、資格報奨金 ・交替手当 ・連操手当 ・サンデープレミアム ・家族手当(配偶者5,000円/月、子・その他4,000円/月 ※最大4名分まで手当を支給) ・住宅手当 8,000円/月 ※転居が必要な方は寮・社宅制度および転居費用支給 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・住宅資金貸付制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・従業員持株会 ・GLTD保険(団体長期障害所得補償保険) ・確定拠出型年金 ・パッケージ型福利厚生サービス ・育児休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・介護休業制度 ・契約スポーツ施設 ・社員食堂 ・食事補助/社員食堂は1食150円で利用可能 ・独身寮・社宅有 ・寮費は1カ月の自己負担は8500円(光熱費込み) └ 朝食160円、夕食290円(独身寮は35歳まで) ・会員制リゾートホテル 等 【退職金】 ・退職一時金制度 ・確定給付企業年金制度 ・確定拠出年金制度 【教育制度/資格補助】 ・新入社員研修、エルダー制度、階層別教育 ・オンライン英会話 全額会社負担 ・海外出張研修(2024年度は米国・タイ) ・e-learningシステム(300以上の講座を受講可能) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・労働安全衛生に関して何らかの経験をお持ちの方(業務の一部でOK)【歓迎(WANT)】 ・第一種衛生管理者又は衛生工学衛生管理者資格をお持ちの方・製造業での安全衛生業務のご経験をお持ちの方 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 管理職・マネージャー フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/23 |
求人番号 | 2741853 |
採用企業情報
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