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| 部署・役職名 | 土地活用営業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社の土地活用事業部にて、資産運用型土地活用営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・土地所有者への最適な活用方法のご提案 ・オーナーの発掘、訪問 ・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ・土地診断、賃貸需要調査（同社各部門との連携） 【ミッション】 同社の土地活用は、単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。 あくまで資産運用の観点で、顧客が物件を取得した後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視しています。 土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断していただきます。 賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、 反対に適していない土地を所有の顧客に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案していただきます。 顧客の所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。それが『資産運用型土地活用』です。 |
| 労働条件 |
08:50 － 18:00 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（全額支給）、家賃手当（20,000円／月（規定あり）） 、毎年5月を家族感謝月間として10,000円支給 ※技術職のため、総合職の給与テーブルより高く設定しています。 退職金（選択制確定拠出年金）、スポーツジム利用500円/回、月例食事会（全額会社負担）、社員旅行、社内カフェテリア、契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、人間ドック、脳ドック補助、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）、レジャー利用割引（宿泊施設等） 年間休日日数120日／（内訳）週休2日制（火・水・土・日のシフト制）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】以下いずれかに該当する方 ■土地活用の提案営業の経験 ■不動産業界の営業経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験のある方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/05/19 |
| 求人番号 | 2742353 |
採用企業情報
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- (2021/07/15)
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