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部署・役職名 | 【広報・コーポレートブランディング】車載用ランプシェア世界トップクラスメーカー |
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仕事内容 |
【募集背景】 IR/PR活動を含めた広報業務への期待は高まっており、新たに担当となる40代の役員を中心にチームの拡充に力を入れております。 広報室では、当社企業価値向上に資するあらゆる企画/施策を検討対象とし、前例にとらわれない柔軟な発想を持った人材を求めております。 PR活動を通じてステーキホルダーとの関係を強化し、当社の事業価値向上に努めると共に、 チーム一丸となり社内外に誇れる一流の広報チームを目指す仲間を募集しております。 【業務内容】 ■ブランド価値の向上を目指した企画の立案と戦略的な広報活動 【業務詳細】 ■Outer Branding ・ニュースリリース・社外HPを通した情報発信による社外向け広報活動 ・大手新聞社、通信社、TVキー局、経済誌、ウェブメディア、海外メディア、各ジャンルのジャーナリストなどを対象としたメディアリレーション業務 ・海外各地域の広報・マーケティングと連携したグローバルでの商品PRの企画・実行 ・世の中の期待値・時流を的確に捉えたプロアクティブな広報発信、リスク対応 ・自社HP、SNS等のPR・コンテンツ広報 ■Inner Branding ・社内(社員・協力会社社員)のエンゲージメント向上施策の立案・遂行 ・社内向けの広報ツールやTeams等ITツールを活用したコミュニケーションデザイン ※ご経験が豊富な方は、マネジメントポジションでご活躍いただく可能性があります。 【配属先情報】 当社広報室は経営陣と近い距離感で直接会話をし、業務を遂行できる部門です。 現在は40代の役員を中心にIR、広報/ブランディングに関する業務を4名で推進しています。 当社内でも広報室への期待は高まっており、陣容を拡大すべく、現在採用に力を入れています。 【事業内容】 自動車用ランプのグローバルメーカーとして業界をリードし、常に最先端の技術革新を実現しています。 現在主流となっているLEDヘッドランプについては、世界に先駆けて量産化に成功。また、対向車に眩しさを与えない高精度な配光制御を可能にするなど、夜間の視認性・安全性向上に貢献する技術開発も行ってきました。 さらに、「百年に一度の大変革」と呼ばれるモビリティ変化に対応すべく、AIとセンシング技術を融合させた次世代のライティングテクノロジーや周辺機器、制御システム等の開発にも取組み、クルマ社会に安全・安心・快適をもたらしていきます。 |
労働条件 |
━━━━━━━━━━━━━━ 雇用形態 ━━━━━━━━━━━━━━ 正社員:期間の定めなし 試用期間:6ヶ月間 ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地 ━━━━━━━━━━━━━━ 本社 所在地:東京都品川区 最寄駅:山手線 埼京線 湘南新宿ライン りんかい線 「大崎駅」 新東口 徒歩8分 ━━━━━━━━━━━━━━ 就業時間 ━━━━━━━━━━━━━━ 8:40~17:25(休憩45分) フレックスタイム制有(コアタイム10:10~15:25) 時間外労働:平均20時間/月 ━━━━━━━━━━━━━━ 休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日121日(2022年度) 完全週休2日制(土日祝日) 年末年始・GW・夏期休暇/年次有給休暇/特別休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ 給与 ━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) ━━━━━━━━━━━━━━ 福利厚生・その他 ━━━━━━━━━━━━━━ 〈各種社会保険〉 完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 〈休職制度〉 育児休業制度、介護休暇制度、積立保存年休制度他 〈福利厚生〉 各種融資制度、社員持株会、各種文化・体育クラブ活動、企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄 〈住居関連〉 独身寮、転勤社宅 〈利用可能施設〉 診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館、契約リゾート、研修所兼宿泊施設など 〈その他〉 従業員割引購入制度、弊社リゾート割引利用 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■以下いずれかのご経験・事業会社での広報経験 ・社外広報業務の経験 ・PR代理店での実務経験 ■マーケティングの視点で、自社ブランド力の向上における課題解決に向き合った経験 【歓迎(WANT)】 ■コーポレートブランディングに携わった経験■マーケティング・広報施策におけるクリエイティブプロセスへの関与 ■情報を的確に伝え、相手の理解を促すコミュニケーション力に長けている方 ■広報活動やブランディング活動の効果をデータで分析解釈できる方 ■クリエイティブな発想や斬新なアプローチができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/06/09 |
求人番号 | 2742814 |
採用企業情報
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