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部署・役職名 | ★【M&Aアドバイザー(買い手担当)募集】営業経験者であれば業界未経験OK! |
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仕事内容 |
【業務内容】 M&Aのマッチング担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ・案件の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・売り手担当者との折衝 ・M&A案件の既存の買い手への提案 ・買い手向けの資料作成 ・売り手と買い手の面談の調整 仲介会社によっては、1人のアドバイザーが案件獲得からクロージングまで担当することもありますが、当社では「マッチング」のフェーズのみマッチング担当者が行います。 約20〜30件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。 マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。多い担当者だと1年間で15件程度成約します。 <M&Aとは?> M&Aとは、企業の合併と買収を意味します。 企業がM&Aを行う目的は、大まかに3つあります。 ①後継者問題の解決 ②相手先企業が持つ資金・人材・ノウハウなどの吸収 ③事業の拡大 特に後継者問題の解決するためにM&Aは国内でも広く活用されており、年々その数は伸びておりますが、会社の成長のためにM&Aを活用するケースが近年増えており、非常に需要の高い市場です。 【研修について】 入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。 新規アポの取得も効率化できているので、早ければ翌日から新規顧客の訪問をします。最初は部長やマネージャーのアポに同行したり、逆に同行してもらってフィードバックを受けます。 案件を受託したら、最初の2件を成約するまでは部長やマネージャーが一緒に案件を進めます。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社代表は過去11回、総額約50億円のM&Aをしており、買収とテクノロジーを使ったPMIを得意としています。 M&Aアドバイザー自らが事業承継に困る企業を発掘・買収し、経営陣・オーナーになりPMIを行う、プリンシパル投資を行っていきます。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、その先のキャリアアップの実現も可能です。 |
労働条件 |
【勤務地】 ①東京本社(東京駅、大手町駅、日本橋駅) ②大阪オフィス(梅田駅) ③名古屋オフィス(名古屋駅) 【想定年収】 ・年収: 420万円~600万円+インセンティブ ・月収:35万円〜50万円 ※インセンティブの上限なし ※基本給は前職の金額を考慮 ※試用期間3ヶ月の給与変わりなし 【勤務時間】 ・9:00~18:00(休憩時間60分、時差出勤制度あり) ・時間外労働:有 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土、日)祝 ・年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇等 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◎必須要件※営業力を重視した採用となります ・銀行・証券会社で優秀な成績を収めている方(出身会社は問いません) ・営業会社において法人営業の新規開拓で優秀な成績を収めている方 ・M&Aアドバイザーとして真剣にキャリアを築きたいと思っている方 【歓迎(WANT)】 ◎歓迎要件・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・財務や法律関する知識 ◎求める人物像 ・未経験者でもインセンで稼ぐマインドのある方 ・地頭が良い方(論理的思考力がある。コミュニケーション能力が高い。) ・行動力がある方(PDCA回して自走出来る方) ・オーナー受けが良い方(素直・人当たりが良い・物腰が柔らかい・所作や言葉遣いが丁寧・受け答 えが明確) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/19 |
求人番号 | 2743212 |
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