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【人事・労務スタッフ】東証プライム上場※半導体の“モールディング”において世界トップクラスのシェア※京都を拠点に海外で活躍する会社
年収：応相談
採用企業案件
TOWA株式会社
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- 資本金8,969百万円
- 会社規模501-5000人
- 半導体
- 機械
| 部署・役職名 | 【人事・労務スタッフ】東証プライム上場※半導体の“モールディング”において世界トップクラスのシェア※京都を拠点に海外で活躍する会社 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【企業概要】 当社は東証プライム上場の半導体製造装置・超精密金型メーカーです。 半導体製造工程の“モールディング”において、世界トップクラスのシェアを誇っています。 海外売上比率80％以上でグローバルに事業を展開しておりますが、社員数約700名ということもあり少数精鋭でそれぞれ1人ひとりが会社やチームの柱となって、活躍できるステージがあります。 役職や年齢に関係なく意見が言え、仕事を進められる社風もあり、常に新規事業の立ち上げや製品の改善、開発など新しいイノベーションが起きています。 【募集背景】 半導体に関わる成長産業で大きく業績を拡大しており、2022年度は創業来過去最高の売上高を記録、また昨今は特にAI向け半導体の生産に不可欠な技術を有するメーカーとして大きく注目をいただいております。 今後更に事業を拡大していく中で、積極的に人材への投資を推進するべく人事セクションを早急に強化する必要があり、 中でも人事の基盤となる労務分野を盤石な体制に底上げすることで更なるコンプライアンスの強化・働き方改革の推進を図りたく、 労務分野の基盤再構築・諸課題改善の推進をしていただける方を募集する運びとなりました。 【仕事内容】 最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。 その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。 中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 ▶人事企画（戦略人事推進、人事制度、人事評価、組合窓口など） ▶人材採用（新卒・キャリア採用、派遣採用など） ▶人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など） ▶労務（働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など） ▶人事システム（システム保守・開発、新規システム導入など） ▶海外人事（赴任手続きサポート・管理、海外人事制度など） 【仕事の魅力】 ▶人事部門は10名で運営しており、各セクションで小チーム（2～3名）を構成してそれぞれ大きな裁量をもって業務に従事しています。 担当分野の一部の業務ではなく、担当分野全体の改善・改革も含めた運営をチームが積極的に推進できる環境です。 ▶例えば、「給与計算のみを担当」ということはなく、複数のセクションを兼任する形でチームを編成します。 幅広く人事の仕事に携わることができますので、大きなやりがいをもって取り組んでいただけます。 ［例］人事課女性スタッフ（20代）：人事企画チーム、海外人事チーム、人事システムチーム ▶型に捉われないチャレンジングな取り組みを積極的に推進する方針であり、一人ひとりの自由な発想を重んじます。 日々の業務における疑問や改善案、抜本的な改革の意見についてもチームで相談しながら協力して推進しますので、 チームで最大成果を創出する働き方に魅力を感じられる方に活躍いただける職場です。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】08：30～17：30（実働8時間・休憩1時間） 【勤務場所】京都本社（京都市南区） 【休日・休暇】年間123日（＋一斉年次有給休暇取得日2日） 【昇給・賞与】昇給：年1回、賞与：年2回（夏季・冬季） 【福利厚生】 通勤手当：会社規程に基づき支給、残業手当：残業時間に応じて別途支給、退職金：有り（確定給付企業年金、選択制企業型確定拠出年金）、社会保険：完備、その他：共栄会、慶弔見舞金、制服貸与、社員食堂（295円／食）・喫茶コーナー、社員持株会、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）法人会員、独身寮、ノー残業デー、クラブ活動（グラウンド・テニスコート・フットサルコート有） 【受動喫煙対策】屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▶人事・労務の実務経験1年以上▶Excel・Word・Powerpoint操作（標準レベル以上） ▶普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎（WANT）】 ▶労働法を中心とした人事労務関連法令に関する知識▶製造業での人事・労務の実務経験あり ▶人事システム（COMPANY）の使用経験あり ＜期待する人物像＞ ▶主体的にチャレンジをしたい方 ▶チームプレーにやりがいを感じる方 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 上場企業 シェアトップクラス 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/14 |
| 求人番号 | 2743432 |
採用企業情報
- TOWA株式会社
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- 資本金8,969百万円
- 会社規模501-5000人
- 半導体
- 機械
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会社概要
【設立】1979年4月17日
【代表者】代表取締役社長 岡田 博和
【資本金】89億6,926万1,572円
【売上高】504億717万円（連結） 417億153万円（単体）
【従業員数】623名・連結 1,985名 (2024年3月31日現在)
【本社所在地】京都市南区上鳥羽上調子町
【事業内容】
京都発、世界トップクラスの半導体モールディング・ソリューションカンパニー
１．半導体製造装置の開発・設計・製造および販売
２．半導体製造用精密金型の開発・設計・製造および販売
３．医療用プラスチック成形品の開発・設計・製造および販売
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