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| 部署・役職名 | 【限定】プロダクト戦略企画（事業企画～大規模有名プロダクト） |
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■このような方が転職・活躍されてきています： （1）出身企業・経験職種（どういった社員が入社・活躍しているか）： －大手事業会社・大手Webサービス会社にて経営企画・事業企画 －大手コンサルティングファームにて経営企画・事業企画等の戦略コンサルティング （2）志向性（どういった動機を持った社員が入社・活躍しているか）： －豊富なアセット（資金・人）を活用しTopレベルのプロダクトにて裁量権大きく活躍したい －戦略を机上で描くだけでなく、描いた上で更に社会・事業・プロダクトに近い処で「手触り感を持って」プロダクト成長を実感したい －自社サービスに対して「我が事として」当事者意識を持って向き合いたい（他社サービスへの踏み込み切れない歯がゆさ） －将来的に経営者や起業、新規事業創出を目指す上で人・物・金を網羅的に捉えながらプロダクト・サービス成長を描き、且つグロース推進するナレッジを獲得したい －現場でのプロダクトマネジメント業務どっぷりで、現職での事業サイドへの異動がなかなか難しいため、事業サイド充実環境で事業側観点での企画業務を経験し更に上流を目指したい －領域・プロダクトが幅広いためゼロ⇒イチ（新規事業）、イチ⇒ジュウ（事業グロース）といった様々なフェーズでケイパビリティを獲得したい －充実のワークライフバランス環境（例：年間休日145日、リモートワーク環境、女性活躍等）の中でメリハリ付けて成長し自身の市場価値を高めたい ■この職種（求人）の魅力ポイント： （1） 10兆円規模の時価総額（国内Top5）の企業におけるビジネス変革への挑戦： 2021年の各社統合を経て戦略の大きな転換期を迎え、このフェーズにおけるプロダクトの役割は非常に大きく、その中でも特に新設の「プロダクト戦略室」は経営成長と各事業グロースのハブとしての重要な役割を担います。日本でTop5に入るサービススケールの中で、大きな変革の主体者としてチャレンジすることが出来ます。 （2） 抽象度の高いテーマと手触り感のあるプロジェクトの双方の経験： ・抽象度の高いテーマ：プロダクト戦略室は、よりレベルの高い戦略検討・実行推進をしていく事を目指し経営企画室や戦略統括室と連携し最上流テーマ検討を行います。国内Topクラスの各領域における中長期視点での経営判断が求められる案件を検討し、時には領域を横断したかなり大きなテーマを経営や部門を巻き込みながら推進していきます。中長期ゴールの設定や戦略の検討、それを実現するための積極的な経営投資判断意思決定のための戦略企画を担います。 ・手触り感のあるプロジェクト：一方で各事業に深く入り込みながらも、顧客や事業に近い位置で横断テーマの検討や戦略策定、その実行までもリードします。コンサルティングファームや経営企画・事業企画といった絵を描く「だけ」では無く、事業・サービス・プロダクトをすぐそばに感じ、顧客価値提供をダイレクトに感じながら最上流に携わり成長していく事ができる点も魅力です。 ■仕事内容： ・概要： 新設のプロダクト戦略室においてプロダクトに関わる戦略企画（事業企画・プロダクトの上流工程）をプロダクト戦略企画担当として担います。社として向き合う領域も幅広い為、領域横断プロジェクト推進なども含め、ご状況・ご志向等により幅広く担いながら成長頂きます。（ご採用においては、ご経験・ご志向によりフィットする業務フェーズ・業務領域をすり合わせながら進めさせて頂きます） ・仕事内容の範囲イメージ： 実際の業務範囲としては「事業企画＋プロダクト上流企画」というイメージです。担当する領域（事業）・プロダクトに関しての『（1）プロダクト戦略企画（市場・マーケット分析、プロダクト優先順位付け（強化・投資等）、戦略意思決定）から、（2）プロダクトのビジネス検討（プロダクトの現状分析・課題分析、提供価値定義、ROI含む定量試算、システム要件整理（※スキルによって対応。実際プロダクト開発する場合の要件定義への接続原案）まで』をメインに担当頂きます。スキルによってその一部/全部を担当頂く場合や、ご志向によっては、プロダクト戦略企画の業務範囲を超え、開発側のPDM業務の上流工程や、コーポレート事業側接続等、幅広くご活躍頂けます。 ・詳細 ”新しい価値の創造”を目的に、プロダクトの戦略・企画から開発までを一気通貫で手掛けます。リリース後もコミットを続けて、プロダクトのライフサイクル全般をマネジメントしながらビジネスインパクトを最大化していただきます。数十億～数百億円の売上規模のプロダクトにて以下の業務をご担当いただく予定です。 ※入社直後については、これまでの経験を活かしてパフォーマンスできる業務の割合を大きくするなど、検討いたします（戦略策定1割：ビジネス検討3割：プロジェクトマネジメント・ディレクション6割など） ※キャッチアップ後は、以下の全ての業務に責任を持っていただきます －戦略策定 ・マーケット分析、プロダクト戦略立案、ロードマップづくり、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ・社内外のサービスとも連携した3年後/5年後/10年後を見据えた中長期シナリオ検討 －ビジネス検討 ・サービスにおける課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討 ・ビジネス（売上/利益、ROI）、集客（webマーケティング/ブランドプロモーション）、ユーザーアクションKPI、IT投資などを横断した全体戦略設計 ・事業/営業部門と連携した新規ビジネスの企画立案、開発部門やデータソリューション部門と連携した企画立案など（例：新技術、BigData/機械学習を活用したプロダクト） －プロジェクトマネジメント・ディレクション ・策定した計画の進捗モニタリング、および計画達成のための施策推進やマネジメント ・プロダクトの責任を担う立場として、営業、ファイナンス、開発、マーケティング、顧客サポートなどに携わる複数メンバーの統率/チームビルディング ・プロダクトの新規立案・改善施策の実行と一部開発のディレクション ※ウォーターフォール型でのイメージ（概念）で言いますと「事業企画⇒プロダクト戦略企画（当募集ポジション）⇒プロダクトマネジメント（PDM）⇒プロダクト開発」といった感じです。この構造の中で、実際には「事業企画だけの社員、事業企画メイン＋プロダクト戦略企画の社員、プロダクト戦略を少々かじりながらプロダクトマネジメントメインの社員」等と、各社員のご経験やご志向に合わせ、様々なミッションの中で皆様イキイキと活躍されています。事業サイドだけやりたい、PDM業務をメインでやりたい、開発としてもっと手を動かしたいといった場合もお気軽にご返信下さい。ご希望される仕事内容範囲にてしっかりとポジションをご提示可能です。（企業様との関係性的にも多少の無理は効きますので。） ※ウォーターフォール型でのイメージ（概念）で言いますと「事業企画⇒プロダクト戦略企画（当募集ポジション）⇒プロダクトマネジメント（PDM）⇒プロダクト開発」といった感じです。この構造の中で、実際には「事業企画だけの社員、事業企画メイン＋プロダクト戦略企画の社員、プロダクト戦略を少々かじりながらプロダクトマネジメントメインの社員」等と、各社員のご経験やご志向に合わせ、様々なミッションの中で皆様イキイキと活躍されています。事業サイドだけやりたい、PDM業務をメインでやりたい、開発としてもっと手を動かしたいといった場合もお気軽にご返信下さい。ご希望される仕事内容範囲にてしっかりとポジションをご提示可能です。（企業様との関係性的にも多少の無理は効きますので。） |
| 労働条件 |
■採用条件・福利厚生等： ・契約期間の定め：なし ・試用期間：あり（6ヶ月） ・配属部署：プロダクト統括本部 プロダクト戦略室 ※選考を通じご経歴やご志向に合わせた最適な配属先を提案 ・勤務地：東京都千代田区丸の内 ※担当事業/配属組織等により選考中に上記から変更となる事もあり ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入。また全国多数のサテライトオフィスと提携。出社しない事を前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 ・報酬（給与賞与）：想定年収：603万円～1,258万円 ・賃金形態：月給制（固定残業代含む） ・月額：418,593円～839,013円 （月額の内訳） －基本給：324,072円～649,558円 －グレード手当：94,521円～189,455円 ※時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ・賞与：年2回（6月と12月） 年2回の査定有 ・労働時間 フレックスタイム制（コアタイム無）標準労働時間帯9:00～18:00 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：有 ・リモートワーク：一部職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入 ・休日：年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日） ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し会社カレンダーの定めるところによる。 ※年間平均では週休2.8日（約3日）となります。 ・休暇：年末年始、夏季、ゴールデンウイーク、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等 ・社会保険：健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 ・諸手当：深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等 ・その他諸制度：社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等 ・受動喫煙対策 ：施設敷地内又は屋内を原則禁煙とし特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・下記の「いずれかの」ご経験をお持ちの方：－（1）大手コンサルティングファームにおける経営戦略・事業戦略のコンサルタント経験 －（2）大手IT系コンサルティングファームまたは大手SIerにおけるWebプロダクトに係る戦略立案から要件定義の上流経験 －（3）大手Web/インターネットサービス企業（事業会社）におけるプロダクトマネジメント経験（プロダクト・サービス企画～開発マネジメント、及び課題抽出・KPI策定等のPDS推進） －（4）大手事業会社における経営企画・事業企画・事業開発の経験 －（5）大手事業会社におけるマーケティングに係るマーケティング戦略立案、及び及び課題抽出・KPI策定等のPDS推進 【歓迎（WANT）】 ・求められるスキル：－事業戦略検討・企画検討等を通じ経営・事業の意思決定を支援スキル －多様なステークホルダーの中における論理と情理の双方を大切にした調整スキル －目の前の課題・事象の背景・要因を理解し、筋道の通った方針や具体策を導き出すスキル －社内の多くのステークホルダーとの対話をしていくためのコミュニケーションスキル ・求められるスタンス・志向性： －複雑性の高い課題に前向きに楽しんでやり抜こうとするスタンス －オーナーシップ、当事者意識を常に持った日常への対峙スタンス －実際に起きてること（状況・事実）を泥臭くしっかりと見に行けるスタンス －数字を使った思考をベースとしてビジネスチャンスを検討することが好き |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/20 |
| 求人番号 | 2744762 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- ■皆さんの「らしさ」が溢れたキャリアを本気で応援します ■HR人材領域の事業開発、企画、営業部門にてプレイング～事業責任者まで経験 ■毎年200～300名の最終面接の面接官、延べ10,000人以上の転職シーンに携わる ■「食グルメ」と「世界放浪」が趣味で100か国以上を訪問
- (2023/06/09)
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