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【代々木八幡｜人事制度企画/課長候補】7時間半勤務｜電位治療器からサプリまで多くの自社製品をもつヘルスケアカンパニー
年収：応相談
採用企業案件
株式会社白寿生科学研究所
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 食品・飲料
- その他
| 部署・役職名 | 【代々木八幡｜人事制度企画/課長候補】7時間半勤務｜電位治療器からサプリまで多くの自社製品をもつヘルスケアカンパニー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜事業内容＞ (1) ヘルストロン事業／ハクジュプラザ 弊社の主力商品「ヘルストロン」は日本初の電位治療器です。 1963年に日本ではじめて厚生省（現・厚生労働省）の製造承認を取得。 頭痛、肩こり、不眠症、慢性便秘の4つの症状の緩解が効果として認められています。 また、全国約450ヶ所に体験型店舗「ハクジュプラザ」を開設しています。 (2) 健康食品事業／すこやかサプリ 「天然素材」「国内製造」に徹底してこだわったサプリメントです。 創業以来奨めているのが、「ゆとりある精神」「適度な運動」「バランスのとれた食事」という三位一体の健康哲学です。 この中の一つ「バランスのとれた食事」のために紹介しているのがオリジナル健康機能食品の「すこやかサプリ」です。 (3) 音楽ホール事業／Hakuju Hall 三位一体の健康哲学の中の一つ「ゆとりある精神」を受け持ち、音楽ホール「Hakuju Hall」を運営しています。 音の波の浮遊感を表 現したやわらかい曲線で構成した個性的な空間デザインと優れた音響を備える等、多くの特徴があります。 ＜仕事内容＞ 人事マネージャー(課長)候補として、レポートラインは常務取締役－総務部次長と連携の上、業務に従事して頂きます。 人事制度の構築・運用管理や人事部門のマネジメントをご担当いただきます。 ＜メインミッション／業務内容＞ ・人事評価制度の構築（等級評価制度、報酬体系、歩合制度など） ・人事関連規程の作成、提案、整備、運用管理 ・人事戦略、採用戦略の企画立案・実行・実務対応 ・社員の適正配置、昇進昇格、退職に関する事項 ・目標設定や評価・昇格制度等の構築、運用管理 ・テレワーク、フレックス・変形労働時間等勤務制度等の構築・運用管理 ・経営陣への報告、提言、資料提出 等 ＜業務補足／キャリアパス＞ ・ご経験に合わせて業務をキャッチアップ頂きます。即戦力としてご活躍頂ける方は、早急に人事の評価制度構築を行って頂きます。 ・人事8割、労務2割の業務比率の想定ですが、ご経験によってお任せするメイン業務は変更いたします。 ・労務から人事まで幅広くかかわっていただきながら人事としての専門性を磨き、管理職を目指していくキャリアパスになります。 ＜組織構成：合計5名＞ ・正社員3名（次長：50代／マネジメント、担当課長：40代／人事労務共にメイン、担当課長：40代／採用メイン） ・契約社員1名、派遣社員1名 ∟小さい組織なので、分からないことがあれば直ぐに聞きあえる風土です。他部署との連携も多くコミュニケーションを取る量が増えるため、自然と居心地の良い組織が出来上がっております。 ＜働きやすさ＞ ・時期によって変動はあるものの、残業は平均して月35時間程度でワークライフバランスを保って働くことができる環境です。 ※1日の所定労働時間が7：30と短いため、8時間の会社と比較すると１ヶ月で10時間程全体の就労時間は短い計算になります。 ・有休消化率：全社平均64.5％（11.5日） 有休消化を推進しており、有休はとても取得しやすい環境です。 ＜魅力＞ ・90年以上の歴史を誇り、電位治療器のパイオニアとして業界内で地位を確固たるものとしています。安定した経営基盤を持っており、安定してスキルを磨き、スペシャリストを目指していただける環境です。 ＜アピールポイント＞ ・当社の創業は大正14年、90年以上の歴史と実績を誇る老舗企業。昭和38年に世界に先駆けて家庭用並びに理学診療用電位治療器の許認可を取得したパイオニアです。様々な商品を開発し、健康指針の普及活動をビジネスの基本として事業を展開。また研究開発にも力を入れており、常に新しいエビデンスを提供し続けています。 ・当社製品は電界を身体に作用させる電位治療器で、頭痛/肩こり/不眠症/慢性便秘を緩解させる効果があります。全国約450ヶ所にあるハクジュプラザでは、当社の電位治療器ヘルストロンを無料体験することができ、その効果にご納得いただけた多くのお客様がたに商品をご購入いただいております。また、当社の業務用電位治療器は全国の病院・治療院に約2,400ヶ所、福祉施設に約2,500ヶ所導入され、企業の福利厚生などにも利用されています。 ・当社は「食物繊維」や「カルシウム」にいち早く着目し、昭和32年に不溶性食物繊維の健康食品を、昭和40年に水溶性食物繊維の健康食品を、そして昭和63年にはカルシウム飲料を開発しております。そして現在は、当社が提唱する健康哲学のひとつ「バランスのとれた食事」のサポートに多くのサプリも開発しております。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員（期間の定めなし） ・試用期間あり：3ヶ月 ＜給与＞ ・月給制 ＜勤務地＞ ・東京都渋谷区 最寄駅：小田急電鉄小田急小田原線代々木八幡駅徒歩5分、東京メトロ千代田線代々木公園駅徒歩5分 ・屋内全面禁煙 ・転勤なし ＜勤務時間＞ ・9:00～17:30 ・所定労働時間 7時間30分 ・休憩60分 ・残業あり：平均残業時間35時間 ＜休日・休暇＞ ・年間休日120日前後 （内訳） ・土曜・日曜 ・祝日 ・夏季休暇・年末年始 ・その他、会社が定める日 ・有給休暇：入社半年時点10日 最高付与日数20日 ※入社時1～3日付与（入社月により変動）7/1、1/1の直近日を基準日として初年度10日付与 ＜社会保険＞ ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ＜制度・福利厚生＞ ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事業務全般の職務経験・採用、給与計算、人件費管理などの担当責任者としての実務経験 【歓迎（WANT）】 ・社労士の有資格者歓迎・衛生管理者の有資格者歓迎 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/06 |
| 求人番号 | 2747738 |
採用企業情報
- 株式会社白寿生科学研究所
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 食品・飲料
- その他
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会社概要
【設立年】1964年
【代表者】原 浩之
【資本金】1億円
【従業員数】237名（グループ従業員 約660名）
【本社所在地】東京都渋谷区富ヶ谷1-37-5
【その他事業所】北海道、宮城、茨城、群馬、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、愛知、京都、奈良、和歌山、大阪、兵庫、広島、鳥取、福岡、熊本、宮崎
【事業内容】家庭用・医療用ヘルスケア機器及び健康食品などの開発ならびに製造販売
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