転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 知財Mgr/自社発明提案の権利化業務や知財戦略・発明シーズ発掘手掛ける/半導体必須の水晶製造上場企業 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
水晶デバイス領域世界トップクラス/自動車領域シェア50% 東証プライム上場/売上525億円/営業利益83億円で安定成長/従業員2,400名 ■当社は主に、「水晶振動子や水晶機器」といった「水晶デバイス」専業製造メーカーです。 自動車やスマートフォンに欠かせない高性能半導体に用いる水晶デバイス領域で世界トップクラスの大手企業となります。 近年、技術ブレイクスルーが出来たため、高周波数の製品ができたため、世界の誰も真似ができない製品づくりが可能となったため、車載用で全世界のシェア50%(エンジンコントロールやタイヤの空気圧の変化を知る/カーナビなどモジュールの中の時間合わせのデバイス/キーレスエントリ)などに当社製品が使われています。 電子機器に水晶が使われているため、非常に多様な用途で用いられており、5Gスマートフォンを支える高周波帯の受信も当社デバイスが多くのシェアを持っております。 【仕事内容】 当社は近年、高性能半導体市場に必要な「高周波帯水晶デバイス」の製造に成功しました。 それにより、他社よりも大幅な技術進歩を得て、「自動車に必要な熱に強い水晶デバイス」や「5G回線に必須である高周波帯の水晶デバイス」の製造が可能となり、マーケットシェアを大きく得ることに成功しました。 この革新的技術を元に、日本及びグローバルにおいて、知財戦略および実行をし、知財リードな持続的成長を遂げたい考えです。 そこで知財戦略において知財マーケティング委員会を組成し、日本で有数の知財コンサルの見識者に外部から参加いただき、積極的に知財戦略立案・実行に取り組んでおります。 権利化業務を中心に業務を遂行していただきますが、知財戦略の立案・実行といった、現在求められる先端業務にキャリアを広げることができます。 【職務のポイント】 発明提案書の作成をされていた方を求めています。 技術部門が今何に取り組んでいて、技術課題は何か、工夫している点は何かなど、ヒアリングしてから発明に昇華させたいと考えております。 ■担当業務: ・権利化業務 ・知財戦略 ■詳細内容: (1)権利化業務: ・技術部門の開発成果からの発明シーズ発掘 ・発明のシーズを発明に昇華 ・国内/外国への特許出願/権利化(中間処理) (2)知財戦略立案・実行: ・事業戦略に基づく知財戦略の立案と実行 -当社の持続的成長に必要な知財戦略を立案・実行 -知財マーケティング委員会の事務局業務 ・知財調査(技術動向調査) ・他社特許に対する情報提供、異議申立、無効審判 ・他社特許権利解析 ・他社製品の侵害調査 ■備考 当社は、当社の持続的成長のために、知財マーケティング委員会を組成し、 積極的に知財戦略立案・実行に取り組んでおります。 権利化業務を中心に業務を遂行していただきますが、知財戦略の立案・実行といった、 現在求められる先端業務にキャリアを広げることができます。 現職メンバー5名の増員として、知財戦略を担当頂ける上昇志向の強い方を求めています。 |
労働条件 |
■年収:600~1,000万 ご経験に応じお話合いの上決定 ※現年収を元に、面接により年収を決定 ※入社後、昇格昇給により、900~1000万~ と先の広がりもある企業です。 ■勤務地:埼玉県 狭山市 ■勤務時間:8:30~17:20(工場の時間帯は左記ですが、フレックスタイム制度を使えます) ※フレックスタイム制度あり ■休日休暇 年間 128日 土曜 日曜 祝日休み 夏期6日、年末年始6日 その他(GW7日/特別休暇) 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※初年度は入社日により最大20日付与 ■待遇福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生・諸制度:企業年金基金、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、在宅勤務制度、育児休業制度、介護休業制度、退職者再雇用制度ほか |
応募資格 |
【必須(MUST)】 特許出願・権利化の経験(事業会社・事務所は問いません)【歓迎(WANT)】 何らかの技術系のバックグラウンドをお持ちの方(電気電子分野や、システム分野など)弁理士資格をお持ちの方 英語力あればなお良し ■人物像 ・顧客、社内関係部署とコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ・論理的思考力、コミュニケーション力、及び、文章力(語学力)に優れた方 ・過去のやり方にとらわれず、常に新しいやり方に挑戦する気概のある方 ・何事にも前向きにかつ積極的に取り組むバイタリティあふれる方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/16 |
求人番号 | 2748478 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です