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ネットワークエンジニア（社内NWの企画・設計構築・運用）※フレックス＆リモート可/週休約3日

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ネットワークエンジニア（社内NWの企画・設計構築・運用）※フレックス＆リモート可/週休約3日
職種	ネットワークエンジニア情報システム・社内SE インフラエンジニア
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】創業以来、時代の変化に伴いインターネット広告・予約サイトの展開や、業務支援事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、多様化し、変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦し続けていきます。 ◆事業概要日本国内において、販促領域（住宅・美容・旅行・飲食など）及び人材領域のマッチングサービス、SaaS（Software as a Service）事業を展開しています。【組織紹介】 ◆ICT統括室インフラソリューションユニットの概要 ”将来を構想し、今を変えていく組織”として、従業員5.1万人を対象に、社内ICTにおけるインフラサービスの企画立案・構築・サービス提供を担当しています。サービス一例：・コミュニケーションインフラ(Microsoft 365/Teams/クラウドPBX/Azure AD) ・デバイス(iPhone/iPad/Windows PC/Mac/複合機)、仮想デスクトップ(VDI) ・クラウドストレージ・ネットワーク(LAN/WAN/SD-WAN/仮想データセンタネットワーク) ・ネットワークセキュリティ/デバイスセキュリティ ◆インフラソリューションユニットの目指す姿我々が描く将来の社内ICTインフラとは、”クラウド＆マルチデバイス環境”。ユーザーが多様なデバイスを使いこなしながら、セキュアにクラウドサービスを活用できている状態。その裏ではデータやAIによる業務支援が行われ、今よりもはるかに生産性高く業務を行える・・・そんなICT環境を目指しています。 ◆組織の特徴個人の多様性を尊重し「個々人の働き方を選択しやすい環境」をつくる方針の中、技術の側面からその実現を担っている組織となります。未来を見据え新たな取り組みを行う中で、自らが発案して社内ICTインフラサービスを企画し、構築し、運営することができます。従業員がユーザーであるため、フィードバックをダイレクトに受けながらサービスを企画・改善することが可能です。一連のビジネスプロセスに当事者として関わることができるため、技術力はもちろん企画や推進等のビジネススキルを高めていただける環境です。【仕事の内容】 ◆概要従業員5.1万人が利用する社内ネットワークの企画・設計・構築・運用業務をお任せします。現在は働き方の変革期にあり、社内インフラとして目指すべきネットワークを検討・推進していくタイミングとなっています。既存の社内ネットワークに加え次期ICT環境の企画・検討から参画いただきます。 ◆詳細・新規案件の企画・設計・構築 ※働き方の変革過渡期にあり、SASE環境の整備等を推進中・案件PM/PLでのタスク組立、スケジュール作成、折衝・調整等の業務推進・社内ネットワーク環境の維持および最適化(エンハンス) ご経験やご希望を考慮しながら詳細を決定いたします。 ◆技術環境技術領域： L2, L3, SD-WAN, FW, LB, SWG, RAS, WirelessLAN等取り扱いベンダー： Cisco, Aruba, Paloalto, F5等【ポジションの魅力】 ◆インフラ刷新のビジネスフェーズで企画検討から挑戦可能現在、働き方の変革期にありインフラ環境の刷新を検討しています。社内インフラとして目指すべきネットワークを企画検討・推進していくタイミングから一緒に働くことができます。 ◆新技術の積極採用や勉強会の開催直近ではSASEの実装を行う他、新しい技術を積極的に取り入れています。また、勉強会やカンファレンスの参加などを通し新技術の活用に力を入れています。 ◆国内最大級のインフラ基盤を対象にした影響度/貢献度の高い仕事 5.1万人のユーザー、700強に迫る拠点、100社を超えるグループ各社が私たちのユーザーです。自らの仕事によりグループ全体の”働き方変革・生産性を高める”ことができる、影響度/貢献度の高い仕事です。既存環境の維持/最適化だけでは無く、新技術から何を産み出していくか、どう既存社内ICTに融合させていくかを考え、サービスを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。【働く環境】 ◆フレックス・リモートワークで自由度の高い働き方が可能一部例外はありますが基本的には出社/リモート業務か選択可能で、出社日数等の制約はございません。ご自身の生活に併せてワークスタイルを自由に確立することが可能です。 ◆週休約3日、多様な休暇制度でワークライフバランスの両立を支援業務時間、休暇取得など個人の要望を最大限尊重しながらチーム内で協業し業務を進め休暇と業務を両立できるようにチームでサポートしています。実質休日145日（会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休５日含む）、育児や介護に関する休暇、STEP休暇、アニバーサリー手当等、独自の制度がございます。　　 ◆中途入社比率、フォロー体制配属予定のグループは中途入社者比率90%以上で構成されており、直近の入社者もおります。「よもやま」という1対1のミーティング文化が根付いており、上司・同僚問わず仕事の相談がしやすい環境で、組織全体でサポートを行っています。
労働条件	■給与・給料：想定年収：495万円～1,259万円賃金形態：月給制（固定残業代含む）・総額：343,339円～839,013円・基本給：265,810円～649,558円・グレード手当：77,529円～189,455円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定あり・賞与：年2回（6月と12月) 【配属先】ＩＣＴ統括室インフラソリューションユニットインフラソリューション部 ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。【就業場所】グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2)　【変更の範囲】会社の定める場所　 ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。【労働時間】・フレックスタイム制（コアタイムなし）・標準労働時間帯9:00～18:00 　※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。・休憩時間：60分・時間外労働：有【リモートワーク】・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。【休日】140日 ※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。【休暇】年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇【社会保険】・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等【諸手当】・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等【その他諸制度】・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかのご経験がある方・ネットワークの企画/提案経験・ネットワーク構築経験・ネットワーク運用経験【歓迎（WANT）】・ネットワークスペシャリストやCCNP相当のスキルセット・PM/PL経験をお持ちの方・CCNA程度のスキルセット・NW構築/運用経験
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業年間休日120日以上従業員数1000人以上自社サービス・製品ありシェアトップクラス創立30年以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり 20代管理職実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/11/19
求人番号	2749176

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株式会社リクルート

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