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部署・役職名 | 【経理財務◆マネージャー候補】インバウンドをメインターゲットにしたホテルを東京・京都で20を超える施設を運営中 |
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■当社について 当社は、訪日外国人旅行者と外国人労働者を地域とつなぎ、日本の未来に貢献することを目指して2018年に設立、ホテルをプラットフォームにした多彩なビジネスを展開する企業です。 コロナ禍により大きな影響を受けましたが、インバウンド旅客受入が再開され、第2の創業期として再成長を目指しています。 大手旅行会社、グローバルIT企業、イベント企業、不動産、飲食店などで、経営者としてのキャリアを積んだ多彩なメンバーによって運営されています。 ■事業内容 (1)宿泊施設運営 ・訪日外国人旅行者をメインターゲットとする先進的・効率的な宿泊施設群を運営。 (2)グローバル人材の教育と活用 ・自社施設運営に必要なグローバル人材の確保とスキルアップ。 ・インバウンド受け入れに必要なグローバル人材の育成。 (3)宿泊施設・地域創生アドバイザリー ・当社メンバーの知見、当社のコアコンピタンスを結集。 ・宿泊施設、地域創生プロジェクト(都市部および地方部)に対してアドバイスとリソース提供。 【募集背景】 訪日外国人が急回復しております。当社が運営する20を超えるホテルもフル稼働状態が続いており、財務経理の業務量は増大しております。 2018年創業の若い会社ということもあり、経理・財務業務(予実管理含む)については、正社員2名+フリーランス2名という小さなチームで担当していますが、今後の会社規模拡大を見据え、より効率化・仕組み化した業務運営の体制を整える必要があります。 そこでこの度、経理財務部を実務面で牽引する課長候補としてご活躍いただける方を募集することとなりました。 一から組織づくり・業務フロー設計を担っていただきたいと考えております。 【業務内容】 経理財務部の課長候補として、当社の業務フローの設計から経理業務全般を幅広くご担当頂きます。 ■日常の経理業務全般 ■決算業務(月次 / 年次決算) ■その他 ・経理財務に関わる業務フローの構築 ・メンバーのマネジメント業務 【ポジションの魅力】 ■今後、インバウンドの拡大基調が中長期に見込まれる中、弊社の事業モデルも持続的な成長が期待できます。 ■社長の方針として、利益は出来る限り従業員に還元することを社内に表明しており、頑張って働けば報われる環境も整いつつあります。 ■現状、第二の創業期にあり、これから飛躍を遂げようとする企業の「創業」メンバーとしてやりがいを持って職務に当たることができます。 ■本人の希望に応じて、広範な業務領域と幅広い権限を持った仕事も可能であり、経理のプロとして自分を高めたい方にとって適した環境です。 ■オープンで自由度の高い職場環境、完全フレックスタイム制(フレキシブルな勤務)、ダイバーシティの尊重など、働きやすく力を存分に発揮できる職場環境です。 |
労働条件 |
フレックスタイム制 その他、面談時に詳細をご説明させて頂きます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経理・会計業務の実務経験・日商簿記2級もしくは同等レベルの経理知識 ・PCスキル(エクセルによる集計作業等) ※高度なスキルは不要です。 【歓迎(WANT)】 ご自身で強みとお考えのものをお持ちの方を歓迎します。【具体例】 ・実務経験5年以上 ・連結決算実務経験 ・英文会計実務経験 ・マクロを組める方 ・日商簿記1級 ・会計システムFreee(弊社にて運用中)の使用経験 【求める人物像】 ・責任感のある方 ・部下の面倒見の良い方、教え方の上手い方 ・チームアップさせて仕事を進められる方 ・長期にわたり弊社で働くご意向をお持ちいただける方 |
アピールポイント | 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/02 |
求人番号 | 2749755 |
採用企業情報
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