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【運送会社｜役員候補】急成長中3PL企業の次世代を支えていただけるを探しています。
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
株式会社シーエル
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- 資本金40百万円
- 会社規模非公開
- 陸運
- 物流
- その他
| 部署・役職名 | 【運送会社｜役員候補】急成長中3PL企業の次世代を支えていただけるを探しています。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 M&Aによるグループ会社（運送会社）拡大に伴い、M&A後に次世代の社長を担っていただく人材を募集しています。 【展望】 毎年120％の成長を遂げている当社において、中長期的な目標として上場を目指していく所存です。 2022年度、売上70億（単体）120億（グループ計）の企業として成長してまいります。 また現在、全国で運送会社のグループ会社化を進めており、ポジションが拡大されると想定しています。 （1000台のトラックを保有予定（現在550台ほど）） 【職務内容】 グループ会社（運送会社）の経営・営業などの仕事を中心にお任せいたします。 【キャリア例】 現社長の元で会社動向・運営・経営を学びながら1年～3年を目安に社長職を担っていただくことを想定しています。 【組織規模】 従業員数：10名～80名 売上高：3億～20憶 【会社紹介】 当社は、3PL業者の実践をめざして創業、物流センターの管理運用から、物流システム開発・構築、そして物流コンサルティングまで行っている会社です。 3PL（サード・パーティ・ロジスティクス）とは、ファーストパーティ（荷主）、セカンドパーティ（物流業者）に対する第3者（ロジスティクスを戦略的に提供する事業者）のことを指し、当社はこの3PLという新たな物流で改革を続けています。 単に「物を運ぶ」だけではなくお客様のロジスティクスを最適化することで付加価値をつける、商品が生む利益を守る輸配送運行に特化しています。 創業以来、150社にわたる企業の物流コストを削減、たくさんのお客様からご愛顧いただき、顧客満足度を高めています。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇】完全週休二日制 祝日、GW、お盆休み、年末年始休暇、有給休暇 【昇給・賞与】昇給 年1回（1月） 賞与 年2回（8月、12月） 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【その他補足】 ■車通勤OK(駐車場無料) ■交通費全額支給 ■資格手当（物流技術管理士：月5万円など） ■家族手当（配偶者：1万円／子ども一人につき：3千円） ■役職手当 ■休憩室あり ■借上げ住宅制度あり ■資格取得支援（フォークリフトの資格を無料で取得可能！） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■物流業界での管理職経験3年以上■人間力、コミュニケーション能力 ■物流業界の知識 【歓迎（WANT）】 ■組織マネジメントスキル■営業力、新規開拓能力 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/19 |
| 求人番号 | 2750532 |
採用企業情報
- 株式会社シーエル
-
- 資本金40百万円
- 会社規模非公開
- 陸運
- 物流
- その他
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会社概要
【設立年月】1997年1月
【代表者】二宮 善信
【資本金】4,000万円
【本社所在地】福岡県福岡市博多区金の隈3丁目14番3号
【事業内容】
■一般区域貨物自動車運送事業
■自動車運送取扱事業
■物流センターの管理運営
■物流事業情報の収集処理事業
■物流システムの研究開発
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