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| 部署・役職名 | ◆データベーススペシャリスト／最適化でコスト削減、アジリティ向上／世界トップクラスのグローバル日系企業 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
19万人在籍、50カ国展開の東証プライム上場／新IT技術を生みだし、顧客と「世にないビジネス」を創り出す日系企業／年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 顧客システムにおけるデータベースの最適化に従事していただきます。 顧客のデジタルトランスフォーメーション実現に向けて、SoR領域をはじめとするレガシーなシステムが足枷となっているケースが多いため、レガシーシステムに対するアジリティ向上、コスト削減が大きなニーズとしてあります。 顧客ニーズの実現に向けて、世の中にある最適なデータベース製品を選定し、移行に向けた実現性のある計画を立案し、実行することが我々のミッションです。 【主なDB最適化アプローチ手法】 ■既存データベース製品から新規データベース製品への移行を提案し、移行に向けた実現性のある計画を立案し実行することで、顧客ニーズを実現する。 ※下記のような課題に対して、豊富なリソースを武器に顧客への提案を柔軟に行う事が出来ます。 〇既存製品から新製品へ変えたいが何から手をつければ良いか分からない 〇新しいデータベース製品に対する設計ノウハウがない 〇SQLなど既存のAP資産を流用したいが、データベース製品の移行に伴い、どこをどのように修正すべき分からない ■既存データベース製品を継続利用するものの、データベースの集約化・HWリソースの最適化を図ることで、顧客ニーズを実現する。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・当組織では中国とインドにグローバルセンタを有しているため、グローバルメンバと協業することができます。 ・年間30件を超えるプロジェクトに対応しているため、OracleやSQL Serverといった商用データベースからOSSのPostgreSQLやAWS AuroraやSnowflakeのようなクラウドネイティブなデータベースまで、様々なデータベース製品の検証や設計を経験する機会があります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】東京都江東区豊洲 ※週4リモート、週1出社が基本です。 【年収】500～1,000万円スタート 【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等 【制度】 育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Oracle DatabaseもしくはPostgreSQLに関する知識・スキルをお持ちの方・DBサーバの基盤設計・構築の経験があること （可用性設計、DR（災害対策）設計、バックアップ/リストア設計、性能設計など） 【歓迎（WANT）】 ・大規模システム（DBサイズが10TB以上）もしくはミッションクリティカルシステムにおいて、DBAとしての経験を有していること・得意なデータベース製品が2つ以上あること ・システム開発プロジェクトにおいて、チームリーダーの経験を有していること ■他言語力 英語 ■資格 ・ORACLE MASTER Platinum Oracle Database ・OSS－DB Gold ・情報処理技術者 データベーススペシャリスト |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/13 |
| 求人番号 | 2750938 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/04/11)
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