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部署・役職名 | 【フルフレックス/リモート可】動画配信サービス フロントエンドエンジニア〜BtoCエンタメ企業 |
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職種 | |
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仕事内容 |
<業務のミッション> メディアビジネスの柱として注力している配信サービス(VOD)のアプリケーションのUI、UX、機能の改善および新機能の実装を担うエンジニアを募集しています。 会員の利用満足度を上げ、利用促進につながる機能開発を行うことが主なミッションです。プログラミングではなく、ベンダーとの折衝、社内外の調整、分析を通して、会員にとって使いやすく、他の人にも勧めたくなるサービスを目指しています。 <業務内容> フロントからバックエンドまで様々な役割があり、ベンダー折衝・社内調整などを行いながら、スピーディな開発を行っていただける方を募集しています。 ・当社配信サービスのアプリケーション開発(スマホアプリ、スマートテレビ、WEBアプリ) ・配信サービスのCX向上 ・配信の安定性の向上 ・配信コンテンツ、メタ情報の管理 |
労働条件 |
<雇用形態> 正社員(試用期間6カ月) <給与> 想定年収:600万円~940万円 ・月給:50万円~(基本給36万円~、業績給14万円~) ※基本給に固定残業代50時間分を含む(管理職は除く) ※業績給あり。賞与なし。 ※固定残業時間超過分は別途支給(管理職は除く) ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 <勤務地> 東京都港区赤坂(本社)/東京都江東区辰巳(放送センター) ※リモートワーク可(フルリモート不可) ※シェアオフィス利用可 ※社員には異動を命じることがあり、その場合全ての業務への配置転換の可能性あり。将来的に出向を実施した場合は出向先の定めるすべての業務も含む。 <勤務時間> ・1日の所定労働時間:7時間 ・フル・フレックス(コアタイムなし) ・原則として9:30~17:30(休憩1時間)。業務によって異なります <休日・休暇> ・完全週休2日制(土日祝日※部署により異なります) ・年次有給休暇(初年度10日、最大60日) ・年末年始休日 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・育児休職 ・介護休職 ・リフレッシュ休暇(勤続5年毎に10日) <社会保険> ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) <制度・福利厚生> ・長期障害所得補償保険 ・財形貯蓄制度 ・持株会制度 ・総合福利厚生サービス ・EAP制度(メンタルヘルスなどの従業員支援制度) ・当社サービス利用補助 ・通勤手当(非課税限度額を上限) ・深夜割増手当 ほか |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかの経験・知識が3年以上ある方・toC向けスマホアプリ(動画に限らず、コミック、レシピ、通販など分野は問わない)の開発・運用経験 ※アプリ内で課金するサービスだとなお可 ・動画配信サービスの開発・運用経験 ・会員管理システムの構築、運用経験 ・アプリ内課金フローの構築、実装経験 【歓迎(WANT)】 ・toC向けスマホアプリ開発のプロジェクトマネジメント経験・デジタルツール(DMP、MA等)を活用したCX設計、運営プロジェクトの経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・データマーケティング経験 ・新規事業、サービス開発の経験 <求める人物像> ・既成概念に捉われずに、新しい発想で提案できる方 ・自ら専門知識を学びながら業務の幅を広げ、多種多様な人材と良好なコミュニケーションを行い、チームで実績をあげられる方 ・新しいビジネススキームの構築、新規ビジネス開発に意欲的である方 ・エンターテインメントが好きな方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/18 |
求人番号 | 2751303 |
採用企業情報
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