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| 部署・役職名 | Webアプリ開発エンジニア[新サービス/福岡支店] |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は長らく、アナログ情報のデジタル化に取り組んできました。名刺を99.9％の精度でデータ化し、さらに人脈の管理と共有を可能にしたのは、人力とAIを組み合わせた独自のテクノロジー。 これまで培ってきたこの技術を名刺以外の媒体に活用することによって、これまでにない業務のあり方を提供できると考え、さまざまな可能性を模索しています。 本ポジションは、現在正式発表を目指している新規プロダクトの開発を担当します。 募集背景 プロダクトマーケットフィットに向けて先行利用顧客複数社のオンボーディングを成功させるため、顧客要望の機能開発を急ピッチで進めています。そのために開発体制を更に強化すべく、テックリード相当のエンジニアを募集します。 本ポジションの魅力 現在はプロダクトマネジャーとデザイナー、若手エンジニア数名の体制で開発を進めているサービスです。 OKR による目標管理とスクラム開発の手法を用いて日々業務に向き合っており、日々ダイレクトにプロダクトの事業戦略に触れられるポジションです。 開発環境 フロントエンド：TypeScript、React BFF：TypeScript、Express サーバーサイド：Kotlin、Ktor、Spring boot データベース：PostgreSQL ソースコード管理：GitHub インフラ：GCP（App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど） |
| 労働条件 |
勤務時間:9:30～18:00または9:00～17:30 ※配属部署により決定 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（6月）、賞与 年2回（1月・7月） ◆家賃一部補助、社内交流のための飲食費補助、7月から10月までの期間で連続3日までの特別休暇を取得できる ◆知識習得や業務効率向上に必要な書籍等の費用を補助（職種により変動） ◆1日単位で自宅勤務を選択できる制度、平日と休日の勤務日入れ替え ◆保育園料の全額補助等、産休・育休からのスムーズな復帰を後押しする様々な補助、育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度 休日休暇:土日祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Java、C＃、TypeScript、Kotlinのいずれかを用いたWebアプリケーション開発の経験（5年以上）・各種クラウドサービス（AWS、GCP、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/26 |
| 求人番号 | 2751748 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
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