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部署・役職名 | エンジニアリングマネジャー候補[インボイス管理サービス/中部支店] |
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仕事内容 |
業務詳細 インボイス管理サービスは急速に成長しており、それに伴い組織拡大を進めています。 そのために欠かせない重要な役割の一つがエンジニアリングマネジャーであり、責務を「開発組織の成果を最大化すること」と定義し業務に取り組んでいます。 今回、エンジニアリングマネジャー「候補」として募集している理由は、まずはチームのいちエンジニアとしてサービスや開発プロセスに携わりその理解を深めることが重要だと考えているためです。そして、組織や業務に慣れた後にマネジメント業務に携わってもらおうと考えています。 【具体的な業務】 - 開発チームのマネジメント - 5名程のスモールチームを1~3チーム、マネジメントします。 - エンジニアのピープルマネジメント - 目標設定、チームアサイン、1on1などで成長を支援します。 - 組織的課題の発見・解決 - 組織的な既知の課題だけではなく、未知の課題も発見し解決します。 本ポジションの魅力 事業が好調なため国内最大級になりえるSaaS事業に携わることができる スタートアップのようなスピード感と市場開拓の手応えが感じられる 事業戦略側の部門と共に、プロダクト価値、ユーザー価値に向き合える エンジニアはフロントエンドからインフラまでフルスタックに携われる 組織としてリファクタリング・バージョンアップ・運用改善にも継続的に投資している 開発環境 フロントエンド: TypeScript、React BFF: TypeScript、Express サーバーサイド: Kotlin、Ktor データベース: PostgreSQL ソースコード管理: GitHub インフラ: GCP (App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど) |
労働条件 |
勤務時間:9:30~18:00または9:00~17:30 ※配属部署により決定 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回(6月)、賞与 年2回(1月・7月) ◆家賃一部補助、社内交流のための飲食費補助、7月から10月までの期間で連続3日までの特別休暇を取得できる ◆知識習得や業務効率向上に必要な書籍等の費用を補助(職種により変動) ◆1日単位で自宅勤務を選択できる制度、平日と休日の勤務日入れ替え ◆保育園料の全額補助等、産休・育休からのスムーズな復帰を後押しする様々な補助、育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度 休日休暇:土日祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 1. Webアプリケーションの開発経験2. 開発組織のマネジメント経験 ※ 1、2を合わせて5年以上 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/14 |
求人番号 | 2751762 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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