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【エンジニアリング事業部プラントグループ】直接取引9割◎/特許多数取得◎

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採用企業

部署・役職名	【エンジニアリング事業部プラントグループ】直接取引9割◎/特許多数取得◎
職種	プラント施工管理
業種	プラント・エンジニアリング機械
勤務地	東京都
仕事内容	製薬会社の医薬品製造プラントの施工管理をお任せします。〇安心して働ける企業基盤・永く良いお付き合いの優良顧客からの直需中心　当社は設立から9期目、70人規模の企業ですが、創業76年を迎える親会社ともども無借金経営企業であり　安心して働くことができます。　親会社の事業部時代からの良好な関係の製薬大手企業との直需が中心。エンドユーザーとの緊密な打合せや　直接の提案で事業を推進。エンジニアにはやりがいのある事業環境。〇製薬業界の設備需要は旺盛。引き合いは3年先まで。自社能力を見極めた受注統制により対応。　受注段階から自社対応能力を睨みながら受注統制を行っています。　従業員への過大な負担がないよう受注統制によって事業バランスを保っており、同業他社からの　中途入社従業員からも評価されています。　昨今案件の大型化の影響で永くお付き合いいただいている大切な顧客からの引合いもお断りせざるを　得ないことがあり、対応能力を高めることが会社の最大の課題となっています。　このため今回の募集に至っています。〇若い会社だから頑張った従業員に報いたい。働き方改革も推進。　会社設立時より従業員が努力して得られた利益は従業員にも還元するとして、　通常賞与の他に決算賞与を出せる会社を目指してきました。直近４期は決算賞与を支給しております。　会社のシステムはクラウド化。勤怠や日報は出先で処理できるため直行直帰を推奨。　申告によるテレワーク勤務と時差出勤を就業規則化しています。　付与から2年経つと消滅してしまう有給休暇。当社では消滅する有給休暇をプール（最大40日）しておき　本人の傷病・家族の育児介護の際に通常の有給休暇を減らすことなくプールした失効有給休暇を　使途限定で使用できる「失効有給休暇積立制度」を導入しました。　当社では顧客への長期出張時、勤務のない土日も出張手当を支給。　業務都合で自宅を離れている従業員に何とか報いたいと導入した制度です。
労働条件	契約期間：期間の定めなし（定年64歳、2025年に65歳に引上げ）試用期間：あり（3カ月、給与等雇用条件の変更はありません）就業時間：9:00～17:30（休憩1時間）休日　　：週休2日（日曜は全て、土祝の休日は会社カレンダーによる）休暇　　：年次有給休暇（入社時付与（4月～9月入社：10日、10月～3月入社：5日）試用期間経過後使用）、　　　　　年末年始/慶弔/創立記念日/社員旅行休暇/夏季連続休暇（通常9日：3日の指定有給休暇含む）残業　　：あり（平均月22.2時間/みなし残業代（職級によって相当時間は異なる）を超える　　　　　時間外勤務賃金を時間外手当として追加で支給）　　　　　※詳細は面接時に説明給与改定　年1回（10月）通勤手当：会社規定に基づき全額支給社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険退職金　：あり（一部を確定拠出年金として拠出）その他手当　：　出張手当、資格手当、　　　　　　　　家族手当（所得税法上の扶養家族に対して1人目5,000円、2人目以降2,000円/人）、
応募資格	【必須（MUST）】〇医薬品・飲料・食品・化粧品等の配管を伴うプラントの施工監理経験〇普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎（WANT）】〇監理技術者（機械器具設置工事）資格保有者〇管工事施工管理技士資格保有者求める人物像チームで行動するコミュニケーションの取れる方臨機応変に対応できる方出張が多い職種ですので出張が苦にならない方懇親の機会（社員旅行等会社イベント）に参加するのが苦にならない方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2023/06/22
求人番号	2752044

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岩井ファルマテック株式会社

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