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HRBP（DX推進部門担当戦略人事）
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ベネッセコーポレーション
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- 資本金3,000百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 教育
| 部署・役職名 | HRBP（DX推進部門担当戦略人事） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●当グループのデジタルトランスフォーメーション（DX）推進がミッションの組織のHR部門に所属し、事業戦略の実態に合わせたDX組織能力向上に向けて、いずれかのDX部門のHRBP機能を担い、現場支援を行っていただきます。 【具体の想定業務】 ■DIP内各部の人財戦略の策定と実行支援 ・事業戦略・現場実態をとらえた上で、要員計画・人財確保（異動・採用）、人財育成に必要な戦略立案と課題解決のための施策を実行・推進する ・上記に必要な人件費管理など ■組織人事・組織開発支援 ・本部長や部課長陣などの経営・事業判断のためのトップサポート ・DIP所属社員の人事支援 ・個別労務関連の相談窓口 ※上記の他にも、DX人財開発部内で推進しているデジタル人財育成（既存社員・新入社員向け研修企画・運営）、デジタル領域の採用ブランディングなどのプロジェクトがあり、志向や希望に応じて柔軟にアサインテーマを検討いたします。 ●DX人財開発部について ・HRBPを担当しているメンバーは4名在籍しており、入社後はDIP内7つの部を役割分担して担当を持っていただきます。 ・出社と在宅勤務をハイブリッドで運用しています。 |
| 労働条件 | 当社では出社と在宅勤務を組合わせたハイブリット勤務を導入しており、本ポジションは基本的に在宅勤務、必要に応じて出社する（出社は月平均1回程度）となっております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■下記いずれかの経験を有する方① 人事経験を有する方（目安3年以上） ※特にHRBP、部門担当人事経験を有する方歓迎です。 ② 人材業界にて、企業向けリクルーティングアドバイザーや人事コンサルティング（採用・研修・制度など）の経験を有する方 ※Must要件に加え、求める人物像や資質を重視しています。 【求める人物像】 ●当社の「よく生きる」の企業理念に共感し、教育･生活サービスのDXを人と組織の側面から支え、顧客価値拡大･事業成長に貢献することに意欲を持って取り組んでいただける方 ●主体性･当事者意識･責任感を持ち、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって主体的に取り組んでいただける方 ●How/Doに志向が留まりがちな人事領域において、Why/Whatから考える課題解決型の思考プロセスで、新たな施策を主体的に企画・提案し実行いただける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/12 |
| 求人番号 | 2752053 |
採用企業情報
- 株式会社ベネッセコーポレーション
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- 資本金3,000百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 教育
-
会社概要
【代表者】小林 仁
【資本金】30億円
【本社所在地】岡山県岡山市北区南方3-7-17
【東京本部】東京（多摩、新宿、初台、神保町）
【その他事業所】北海道・宮城・群馬・愛知・石川・大阪・福岡・台湾
【事業内容】
通信教育講座「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」
大学入試模擬試験「進研模試」を中心とした学校向け教育事業
学習塾事業
子ども向け英語教室事業
中国・台湾での幼児向けを中心とした通信教育事業
通信販売事業「たまひよの内祝」「たまひよSHOP」
妊娠・出産・育児雑誌「たまごクラブ」「ひよこクラブ」
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