選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 改修工事における空調（機械）設備の計画/設計技術者【即戦力】

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

改修工事における空調（機械）設備の計画/設計技術者【即戦力】

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	改修工事における空調（機械）設備の計画/設計技術者【即戦力】
職種	空調設備設計積算設計監理
業種	機械精密・計測機器
勤務地	東京都
仕事内容	1906年の創業以来116年に渡り、計測と制御の技術でビルや工場、プラントなどの自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 ■オフィスや建物を快適にする「ビルディングオートメーション事業」 ■工場やプラント、生産の現場を効率化する「アドバンスオートメーション事業」 ■人々の生活に密着し安全を提供する「ライフオートメーション事業」この3つの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや当社独自のサービスを組み合わせ、海外へも積極的に事業展開しています。「人を中心としたオートメーション」を事業活動の基盤として、社会の持続的発展に貢献するCSR経営を実践。お客様と社会の持続可能な発展を目指し、人を重視した、経済・環境・社会への積極的な貢献に努めています。【職務内容】ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の改修工事に空調設備の計画/設計技術者を募集します。具体的には ①既設建築物の空調熱源設備の改修計画に関するエンジニアリング業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　②省エネルギー改修計画の立案、提案営業、設計、積算、設計監理 ③上記①②に関連する業務（効率化ツールの作成）などをご担当いただきます。 ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務【募集カンパニー】 ■ビルディングオートメーション事業について当社は、50年近い歳月をビルディングオートメーションの成長と共に過ごしてきました。あらゆる建物で、施設で。たとえばそれが古墳のようなものであってさえ、空調自動制御を中心にセキュリティシステムやビルディングオートメーションシステムの導入、そして納入後のシステムメンテナンスまで、お客様の望む形で高水準のソリューションを提供してきた自負があります。建物が持つポテンシャルを100％機能させていくために、一貫体制でお客さまの課題に向き合います。センサ、バルブからコントローラ・中央監視装置にいたる幅広い製品群の開発・製造をはじめ、設計・施工から運転・管理、保全、そして更なる省エネ提案、リニューアルといった建物のライフサイクルすべてにおいて、総合的なエンジニアリングの提供を実現しています。蓄積されたノウハウとIoT、クラウド、ビッグデータなど最新の技術を組み合わせ、メーカーとして先進の計測・制御機器をお届けするだけでなく、理想の空間を実現するエンジニアリング、コンサルティング、更に最適環境を維持するサービスまで。これが、当社のビルディングオートメーションに対する答えです。【働く環境】 ■ワークライフバランスを充実する制度について安心して働ける職場環境をつくるために、育児休業制度の充実を図っています。育児勤務（6時間以上7時間55分以内で勤務時間を設定・小学校6年生の3月末まで）制度を活用している社員は男性女性合わせておよそ200人います。育児はもちろん介護など、生活の事情に合わせて短時間勤務や始業、終業時間を変更できるシステムを導入し、ワークライフバランスがとりやすい環境を整えています。 ■教育体制について教育を一元化して統括している部門があります。大きく「教育機能」と「キャリア・サポート機能」の2つの役割をもち、教育機能は、職能別研修、階層別研修、国際要員・リーダー育成、資格取得などの枠組みで社員教育を推進しています。キャリア・サポート機能は、社員一人ひとりのキャリアをどのように形成していくか計画し、職種ローテーションと連動させた教育の実施や社員のキャリア相談などを行っています。充実した教育研修体制が一人ひとりの成長をバックアップします。 ※研修制度・資格取得支援：階層別研修、テーマ別教育（グローバル人材育成計画に基づく語学、異文化コミュニケーション等の教育）、資格取得支援制度有、社内検定制度（技術プロフェッショナル）有
労働条件	■休日年間休日126日（2024年度）週休2日制（土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇　など ■給与 ▽想定年収例主任クラス：630万円　（月給31万円＋賞与＋残業代月20h）係長クラス：730万円　（月給35万円＋賞与＋残業代月20h）課長代理クラス：850万円　（月給40万円＋賞与＋残業代月20h） ※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。 ■待遇、諸手当等昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、交通費全額支給、時間外手当（※全額支給）、独身寮（29歳まで）、家族手当（配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有）、退職金制度 ※資格手当はありませんが、合格時の受験費用と資格取得奨励一時金を支給しています。（例：エネルギー管理士8万円） ■福利厚生健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など） ※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募資格	【必須（MUST）】延べ床1万㎡以上の大規模建物における熱源・空調設備の設計・施工経験がある方。【歓迎（WANT）】大規模建物における中央熱源システム（ボイラー、冷凍機システム）を含む空調（機械）設備の計画・設計・積算の経験のある方歓迎します。【求める人物像】当社は、施主の側に立って元請けや事業者役割を果たしますので案件の主体者となって活動します。従って主体的に自ら提案ができる方を求めています。大型の施工経験を持つ方で設計職に職種変更希望される方も歓迎します。
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/07/10
求人番号	2753089

採用企業情報

アズビル株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）