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部署・役職名 | ビジネスプロデュース部門 企業財務ソリューショングループ ビジネスプロデュース職 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【説明】 ・海外のM&A案件を中心にM&Aの仮説/戦略構築(上流)、M&A実行(エグゼキューション)、PMI(コンサルチームと連携)までをワンストップで提供。 ・5年後、10年後の「柱」を創るような事業創造や成長戦略を国内大企業向けに提供するコンサルチームとも密に連携の上、これまでになかった新規事業の立ち上げ、成長戦略、仲間づくり(セルサイド)に関わる国内M&A案件にも関わることが出来る。 【特徴/業界/仕事内容】 ・業界を限定しない「業界横断型」であり、特にASEAN地域の案件を数多く担当(海外出張あり)。各社の大きな戦略の中で欧州、北米、ラ米などの案件の仕込みなども手伝うことがある。 ・日々の海外FAとのコミュニケーションを通じ、グローバル、アジア、国内企業の動き、ニーズにも触れることが出来、「社会を変える 事業を創る」M&Aを担うことが出来る。 ・採用ポジションにもよるが、ソーシング~提案作成~エグゼキューション(マネプレ・DD対応、簡易バリュエーション、契約交渉の支援、クロージングまで)~PMIに関する業務全般を幅広く担当。少数精鋭だからこそ、一人ひとりの成長に期待する環境であり、ポジションが上がると共に新たな発見や業務経験を積むことが出来る。 ・個別の専門知識より、お客様を最初から最後までサポートし、多くの関係者、ステークホルダーの意向を調整するプロマネ力が試され、これまでの知識、経験を活かしつつ最後までやりきる力が試される。 ・「挑戦」、「枠を超える」ことを応援する会社全体の雰囲気の中、個別企業の戦略課題の抽出、事業力/財務内容/事業内容/事業評価、DD、契約交渉、等を様々な業務を通じFAチームならではのキャリア形成が出来る。 |
労働条件 |
「職業安定法施行規則」(昭和22年労働省令第12号)の改正により2020年4月1日施行の規定事項がございます。 “九. 就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項” <内容> 多数の者が利用する施設等では、施設等の類型・場所ごとに禁煙措置や喫煙場所の特定を行うこととするが、 喫煙可能場所のある施設の従業員の「望まない受動喫煙」を防止するため、以下の施策を講ずる。 1. 20歳未満の者(従業員を含む)の立入禁止 2. 関係者による受動喫煙防止のための措置 ※屋内禁煙、屋内原則禁煙(喫煙室有り) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 大企業のトップ、CXOに戦略から見たM&Aの必要性があるため、下記のいづれかの経験がある方が望ましい。・金融機関やコンサルにおけるM&Aの実績、FA業務の経験 ・商社や事業会社におけるM&A関連業務、実務の経験 ・業界調査や企業分析の経験のある方、得意な方(投資銀行やPEファンドのアナリスト等) ・四年制大学/大学院を卒業後、事業会社での実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎(WANT)】 ・投資銀行、コンサル、商社出身者・ビジネス英語以上の英語力 ・プロ意識の高い方 ・顧客志向が強く、明るく人当たりが良く、前向きな方 ・事務処理能力が高く、マルチタスクに優先順位をつけて能動的に動ける方 【採用背景】 ・ビジネスプロデュース部門の機能強化のため、FA機能の拡充を目指している。 ・チームの中核を担って頂けるメンバーを探している。 ・5年後、10年後の「柱」を創るような事業創造や成長戦略に繋がるM&Aを一緒に仕込むためのポテンシャル採用及び即戦力を幅広く募集。 【ポジションの魅力】 ・クロスボーダーM&Aを中心に戦略策定、M&A実行、PMIまで顧客の課題解決に幅広く関与することが可能。 ・分業ではなく、ワンストップでサービス提供するため、顧客価値が実感出来る。 ・産業プロデュース、ビジネスプロデュースなどのメンバーと連携することで、他にはない付加価値の高いソリューションが提供可能。 ・やる気のある方にはどんどん新しいチャレンジの場が提供され、クライアントと一緒に海外出張へ行く機会が多くある。 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/05/28 |
求人番号 | 2753231 |
採用企業情報
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