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【社内ITコンサルティング/BPRポジション】グループ横断の業務改善業務

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社エス・エム・エス

  • 東京都

    • 資本金2,315百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • 人材紹介・人材派遣
部署・役職名 【社内ITコンサルティング/BPRポジション】グループ横断の業務改善業務
職種
業種
勤務地
仕事内容 拡大しつづける組織の中で会社戦略、部門戦略を理解し経営陣、部門責任者等と対話をしながら、
IT化、業務効率化を推進する重要なポジションの募集になります。

当社は東証一部に上場している、創業19年のベンチャー企業です。
拡大するシニア/ヘルスケアマーケットで新規事業を次々と生み出し、20期連続で増収・増益を達成しています。

会社と事業の急拡大に伴い、全社におけるITインフラ整備や業務プロセスの効率化が急務となっております。
これから増えていく事業を見据えながら、当社にとってあるべきシェアード化や業務プロセスの効率化を
ご検討いただける人材を募集しています。
特にBPRの部門は立ち上げたばかりの少人数部署。
企画・実行・推進を担っていただく中核となる人材を募集いたします。

管理組織として全社におけるプロセスの効率化を推進し、総務などサービスオペレーション組織と連動することによる
社内BPOや、社外の協力会社の方と共に施策を推進していただきます。

【全体業務】
■状況によっては、各部門に直接配属し、内部からの改善も行う可能性もあります。
■単なる雑用係的な立ち位置ではなく、各事業部門側にとって、
「どのようなサービスを提供することが価値となるか?」を考えていただき、攻めの姿勢で企画・提案・実行していただきます。

※本ポジションは、管理部門の求人になります。ただ、弊社の管理部門の就業は、事業領域の拡張、会社の成長とともに、その業務領域が
 大きく変容していくことが特徴となります。もちろんBPR領域でのご経験を主軸としていただきながらも、会社の成長に伴い、
 経営企画、経理、総務、法務、場合によっては、事業側にも 自身の業務領域を広げていただくことを強く求める風土となっています。
 【BPR】、【総務】といった知見を活かしながらも【経営・事業運営に必要な領域は何でもやってみたい】という
 拡張意欲の高い方のご応募をお待ちしています。
労働条件 ・東京本社  :屋内禁煙
・東京本社以外:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募資格

【必須(MUST)】

・自分の役割を限定せずに、戦略遂行や目標達成のために、自分の業務領域を拡張することができる
・現行の業務・システムの問題点を捉え、改善のためのソリューションを考えることができる
 (新業務プロセスの設計や、新システム導入の要件定義、開発のディレクション)
・積極的に課題を拾い、構造的に整理し、ドキュメント化することができる
・利害の異なるステークホルダーに対して、安易な妥協ではない、本質的な解決策を検討をするための
ファシリテーション能力や強い意志を持っている
・SQL文やExcelVBA、マクロを解読できる


【歓迎(WANT)】

・簡易な改善ツールなどは自作できるある程度高いIT素養(Excel、Access、簡単なWeb作成、等)
・業務プロセス改善や業務プロセス設計の能力および経験
・内外のリソースを活用する必要が想定されるため、チームおよびベンダーマネジメント力および経験
・小さい組織で始めるため、当初の立ち上げから自律的に行動ができる行動力
・上長や周囲との報連相的コミュニケーションを取れるコミュニケーション力を伴っている方
・VBA.net、AccessVBAのコーディングスキル
・会計業務担当者と英語でディスカッションすることができる

【求める人物像】
・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方
・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方
・経営からの要請と現場から要請のバランスを踏まえて仕事を進めることができる方
・コミュニケーション能力が高い方

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【入社後のキャリアイメージ例】

ITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで管理部門のマネジメント層や事業側の責任者へのキャリアアップを目指す。
・海外グループ企業に出向・転籍し、同社の各事業担当者/責任者としての役割を担う。
・当社の経理財務、販売管理、人事など他の業務領域への役割拡張からの経営企画ポジションや各事業責任者へ
・よりインフラよりの領域に業務範囲を広げ、グループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者へ
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 日系グローバル企業 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 従業員数1000人以上
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/07/26
求人番号 275472

採用企業情報

株式会社エス・エム・エス
  • 株式会社エス・エム・エス
  • 東京都

    • 資本金2,315百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • 人材紹介・人材派遣
  • 会社概要

    弊社は、成長マーケットとしてグローバルでも注目されているヘルスケア領域(弊社においては、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域として定義)にて、2003年の創業から、50以上もの事業を立ち上げています。「上場=非ベンチャー」と認識される事も多いですが、2008年マザーズ上場、2011年東証一部上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、その結果、創業以来20期連続で増収増益・時価総額1600億円を超える、急成長ベンチャー企業として注目を集めています。

    『成長マーケットでの急成長』を実現しているからこそ、未だ多くのビジネスチャンスが存在しています。そのビジネスチャンスをくみ取り、立ち上げからグロースを実現出来る人材を更に必要としています。今回の募集は、そういった事業企画・立ち上げを、経営陣の直下で担っていただくポジションです。

    ▼業務内容(例)
    ・新規事業の戦略設計及び実行
    ・当該事業領域の課題抽出/企画/実行
    ・M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI

    ▼これまで立ち上げてきた事業領域

    【医療キャリア・介護キャリア領域】
    医療・介護領域における従事者不足は、今後高齢化が更に進む日本にとって大きな問題です。単純に「人が足りなくなる⇒人材業」というコンセプトではなく「医療・介護領域における人材不足を如何にして解消・緩和するのか」という目的で事業・サービス群が構成されています。今後、復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へ貢献していきます。
    ・人材紹介事業(医療・介護)
    ・求人広告事業(医療・介護)
    ・人材派遣事業(介護)
    ・資格取得支援/スクール運営(医療・介護)

    【介護経営支援領域】
    介護や医療領域に関わらず、日本全体での生産人口減による労働力不足は深刻です。特に今後人口が減るにも関わらず、ニーズが増える領域(医療・介護領域や、流通の領域など)に関しては、採用や定着に関わる取り組みだけでは乗り越えることが難しく、経営効率・業務効率への取り組みが必須です。この領域では、20万を超える事業者規模となっている介護領域に対して、そのような経営効率・業務効率を支援する業界特化型のSaaSを提供しています。
    ・経営/業務支援型SaaS
     - 生産性向上支援(事業所の残業を200時間超えて削減する効果も)
     - 入居者獲得支援
     - 金融支援(Fintech領域:保有するデータを元にした金融関連ビジネス)
     - BPO(定型業務のアウトソース化支援)

    【シニアライフ領域】
    高齢化に伴い高齢者が増加していく一方で、高齢者の生活全般に関して、必要な情報が量・質ともに行き届いていなく、情報格差が拡大しています。高齢者に必要な情報は、介護、医療に留まらず、食、住居、ライフエンディングなど多岐にわたり、今後、高齢者の価値観の多様化に伴い、更に必要な情報の量と質が求められ、その格差はより拡大していくことが予想されます。この領域では、高齢者が必要とする情報を、その時点のニーズと将来の継続性を見据えながら、その情報GAPを埋めるための新規事業を多角的に展開しております。

    ・食事宅配情報サービス
    ・高齢者住宅情報サービス
    ・介護リフォーム情報サービス
    ・介護家族向け情報サービス
    ・生活支援情報サービス
    ・葬儀情報サービス


    【ヘルスケア領域】
    高齢化による生産人口減に持続可能な形で対応できるように、近年「健康経営」や「働き方改革」といった大きなテーマが掲げながら政府も民間にも様々な動きが起こっています。特に企業が従業員の健康を如何に維持できるかは、労働生産性の観点でも将来の社会保障費の抑制にも大きな意味合いがあります。ヘルスケア領域では人材事業で培った医療・介護のプロフェッショナルとのネットワークを有効活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解決を支援できる仕組みを圧倒的な優位性をもって実現しています。また、社会課題として非常に大きな認知症の予防ソリューションも合わせて提供中です。

    ・遠隔保健指導・重症化予防/遠隔メンタル指導
    ・健康経営コンサル
    ・働く女性の健康応援ソリューション/遠隔美肌指導/ダイエット×美肌サポート
    ・健康×医療×テクノロジープロジェクト
    ・遺伝子解析×AIプロジェクト
    ・ビヘイビアヘルスの推進

    【海外領域】
    広義のヘルスケア領域のニーズは、日本だけに留まらず、海外でも高齢化の進展に伴い、大きな課題として認識され始めています。アジア・オセアニアの2015年時点のヘルスケア市場は127兆円(弊社推計)となっており、10年後の2025年には約2倍の250兆円になると見立てております。現在は、アジア・オセアニアを中心に、医療分野における事業を18の国・地域で展開しており、2015年に買収したMIMSという会社を中心に、医師、病院、製薬会社、ヘルスケア関連企業の情報をコアにした支援を各国で展開しながら、クロスボーダーでの事業を複数展開しております。事業を通じて集積した医薬、従事者等に紐づく膨大なビッグデータを今後の新規事業開発の活用していき、事業創造を加速していく予定でおります。

    ・医薬品情報事業
    ・e-learning事業
    ・各国内人材紹介事業
    ・国跨ぎの人材紹介事業(マレーシア⇒サウジアラビアなど)

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