転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | （京都）経営コンサルタント |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。※クライアントは売上100億円未満、従業員数20～300名程度、業種は様々の中小～中堅企業がメインです。 ■体制：個人で課題解決に取組むだけではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスを提供しています。 客先常駐はなく、支社を拠点として業務にあたります。 入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます ■業務の特徴：定型的なサービスを押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案し、実行支援するオーダーメイド型の業務であり、やりがいがあります。また、個人売上目標ではなく、部署等単位で目標を持つため、クライアントのことを第一に考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 |
| 労働条件 |
＜勤務体系＞ 9：00－17：00（1日7時間） 休憩時間：60分 時間外労働：有（平均18時～19時の間に退社） 月に1度のノー残業デーあり 在宅勤務（一部対象） ＜休日休暇＞ 完全週休2日制（土日祝日） 年末年始（5日）、夏季休暇（5日） 年次有給休暇（法定どおり） 慶弔休暇 試験休暇 産前産後、育児休業（法定どおり） リフレッシュ休暇（10年勤続） 有給奨励日あり ＜給与条件＞ 年収400万円～1,100万円（残業手当有） 月給：212,900円～591,000円（以下、一律手当を含） 固定残業手当は月30時間相当分（49,500円～137,200円）を支給 超過分追加支給 月給制、昇給：年1回 賞与：年2回（2ヶ月×2回） 試用期間：3ヶ月（試用期間中の減額なし） 通勤手当：全額支給（非課税内） 出張手当有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・基本的なPCスキル（Excel/Word）・経営コンサルティングの経験1年以上 【歓迎（WANT）】 ・公認会計士・税理士 ・社会保険労務士 ・中小企業診断士 ・MBAをお持ちの方 ・経営企画等、企業経営に関わる経験 各種手当（通勤手当・固定残業手当） ・各種手当（通勤手当・固定残業手当） ・社会保険・労働保険完備 ・退職金制度 ・教育研修制度 ・海外視察研修 ・外部研修 ・受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙 ■お客様は、地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで幅広く担当することが可能 ■他士業・分野のプロフェッショナルとプロジェクトを組む”チームコンサルティング”で総合的な課題解決を目指せる ■研修の充実はもちろん、自発的な勉強会も活発に開催される成長志向溢れる職場 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/26 |
| 求人番号 | 2756066 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング 士業 IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です