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| 部署・役職名 | M＆A推進担当 |
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| 仕事内容 |
「品質のプラットフォーム事業」を成長戦略の1つとして掲げ、M＆Aを強化しています。 東証適時開示ベースで2023年8月期に9件のM＆Aを行い日本でも最多クラスのM＆Aを行っております。 今後、さらなるM＆Aの加速と、グループのさらなるシナジー向上にむけて、ご入社いただく方には以下業務を担っていただきます。 ■配属部署について グループ経営推進部 M＆A推進室 ■具体的な仕事内容 ・M＆A案件のエグゼキューション全般に関わる業務 ・デューデリジェンス、ストラクチャリング、事業計画の策定、企業価値の分析、契約交渉、クロージング、各種開示などの実行をPMとしてリード ・ターゲット案件の探索・リストアップ、持込案件の分析、候補企業向け提案書作成、アプローチなど ■募集背景 2020年12月にグループ経営推進部としてM＆AとPMIを一貫して行える組織体制を目指して新たに組成しました。 グループ経営推進を牽引する部長（40代）の直下に、M＆A推進室と戦略企画室が紐づいています。 M＆A推進室は、6名（室長1名、マネージャー2名、アソシエイト2名、アナリスト1名）で業務を行っておりますが、M＆Aの量／スピードに対応していくために、アソシエイトクラスで若干名の増員をいたします。 ■同社におけるM＆A／PMIの位置づけ グループでのサービス提供領域拡大のためにM＆Aを実施しています。 品質保証企業として業界をリードしておりますが、品質保証にとどまらずグループ一丸で開発、デザイン、品質保証、保守、カスタマーサポートなどをお客様に提供できる体制を構築していきます。 それにより、IT業界で課題とされている「多重下請負け構造」をなくし、グループによるフラットな体制でサービス提供を行っていくことを目指しています。 また、2025年までにグループ全体で1,000億円という売上目標を掲げているため、M＆Aは当社の経営戦略において非常に重要な取り組みの1つとなっています。 同時に、M＆Aの成功はPMIによってシナジーを最大化させることができた時であるため、PMIも非常に重要です。 なおその一環として、2022年3月に【グロース・キャピタル】を設立しました。 グループのM＆A戦略を担うべく、投資機能をもつ100％出資の会社で、2023年8月期で4件の投資実績があります。 M＆A推進室のメンバーには、このSGCの運営にも携わっていただくことになります。 【仕事の魅力】 同社が行ったM＆Aの件数は、2023年8月期に9件と国内でも最多クラスと言える件数となっております。 今後もこのスピードを落とすことなく少数精鋭でM＆Aを実施していくため、マネージャークラスの方にとってはエグゼキューション能力を磨いていくことができることはもちろん、M＆Aの一連の業務に携わることが可能です。 また、ご志向性に合わせPMIにキャリアを広げていただくことも可能です。 グループ経営推進部の部長はM＆Aアドバイザリーファーム、総合商社を経て当社に入社、M＆A推進室のメンバーも日系金融機関、外資系証券会社、日系メガベンチャー等を経て当社に入社をしております。 経験豊富なメンバーの元で経験を積んでいただけます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都港区麻布台 ※リモートワーク可 ■試用期間 有 3ヶ月 ■就業時間 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 ■休日・休暇 ◎休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ◎休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【年間休日120日以上】 ■福利厚生 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの企業にて、3年以上の事業投資関連業務に関連する経験を有する方・FAS・証券会社（M＆A） ・事業会社（M＆A／投資業務） ・投資ファンド等 【歓迎（WANT）】 ・ビジネス英語・IT業界のM＆A／PMIのご経験 ・Excel、マクロの知識 【求める人物像】 ・経営陣の素早い意思決定に柔軟かつ機敏に対応できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事を完遂するタフネスがある方 ・変化やスピード感のある業務遂行に対してやりがいを感じる方 ・経営目線の戦略思考に加え、右脳的（感覚的）なバランス感をもち合わせた方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/10 |
| 求人番号 | 2756165 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- 15年以上人材ビジネスに関わり、様々な業界・職種の転職サポートを行って参りました。 CxOおよび管理部門の領域をメインに行っておりますが、どの職種の方でも対話可能です。 次の次のキャリアをどう形成するべきかを考えた、転職のアドバイスを行っております。 お気軽にご相談くださいませ。
- (2023/06/02)
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