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| 部署・役職名 | ★想定800～1,000万円★【開拓営業／マネージャー】超大手の外資／リモワ・フルフレックス／土日祝休・年休124日以上 |
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| 仕事内容 |
■営業戦略にそった、新規顧客開拓と受注 時代や市場の変化に伴い、クライアントの採用課題も複雑化してきています。わたしたちは、採用領域において、様々な手法を通じてクライアントにサービス提供を行う、「ソリューション型RPO」を提供しています。Salesのミッションは、自社サービスやソリューションの価値を伝え、新規ビジネスの獲得に貢献することです。 ＜具体的には＞ ・顧客データを活用し、salesforceやLinkedInなどのツールを使って顧客に効果的にアプローチ ー 対象となるクライアントは外資、内資問わず、業界でもTop10に入るクライアントをメインとしています。 ・TAG ジャパン営業チームとの連携により、エコシステム推進の視点での営業活動 ー 社内他部署にて引き合いをヒアリングし合い、他部署と一緒に提案をしに行きます。 ・グローバルチームとの連携による、営業活動 ー 自社Globalと協業し、情報共有やベストプラクティスの共有などを通じて、国際的なマーケットでの営業成果を最大化します。 ・入札案件や提案書の作成 ー クライアントにヒアリングした課題において、どのような提案ができるか検討し、提案書作成を行います。 ・クライアントへの提案、折衝 ー 自身が作成した提案内容を以て折衝します。複数回の折衝を経て入札となるケースもあります。 |
| 労働条件 |
●雇用形態：正社員、雇用期間の定めなし（ジョブ型社員） ●勤務地：リモートワーク、業務上必要に応じ出社の場合は秋葉原 ●転勤：当面なし ●年収：想定800～1,000万円 ※スキル・経験などを考慮の上で決定します。 ●昇給：年1回（実績や能力に応じて改定） ●賞与：年1回 ●休日休暇：土日祝日 ●有給休暇：入社時に会社が定める日数を付与 ●その他休暇：夏季、年末年始、特別（慶弔、介護）、産前産後・育児、など ●年間休日：124日以上（2023年度） ●就業時間：7～22時間でフルフレックス（所定労働：7.5時間） ●残業：管理監督者のため該当外 ●試用期間：あり（6ヶ月）、本採用時と労働条件の相違なし ●社会保険：4種社会保険完備 ●退職金：あり（企業型確定拠出年金） ●定年：60歳、再雇用65歳まで ●受動喫煙対策：屋内原則禁煙、喫煙室あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・課題解決型の営業経験（5年以上）・英語力（日常会話レベル以上） 【求める人物像】 ・課題認識力、解決提案力 ・顧客志向、営業力 ・データをもとにした課題分析力 ・目標指向・財務主導 【歓迎（WANT）】 【あれば尚可】・人材ビジネスでの経験者 ・英語力アップに興味がある方 1．グローバルな展開 世界中でサービス展開をしており、さまざまな国や地域でクライアントと協力しています。Sales Positionで働くことによって、国際的なビジネス環境で経験を積むことができます。異なる文化やビジネス慣行に触れることで、幅広い視野を持つことができます。 2．多様なクライアントとの協力 さまざまな業界のクライアントとパートナーシップを築いています。彼らのニーズや課題を理解し、最適なソリューションを提供する役割を果たします。多様なクライアントと協力することで、業界の幅広い知識を身につけることができます。 3．チーム内での協業 チームワークと協力が重要です。Salesは、他部門や自社内のメンバーと連携し、クライアントのビジネス成長に向け協業します。協力的な環境で働くことによって、自身のスキルを向上させるだけでなく、他のメンバーから学ぶ機会も多く得ることが出来ます。 4．挑戦と成長の機会 右肩成長を続けており、競争力のある市場での営業活動は挑戦的なものです。Sales Positionでは、新しいクライアント獲得やビジネス拡大のための戦略的なアプローチを開発することが求められます。このような挑戦は、自身のスキルや経験の成長につながるだけでなく、個人の達成感も得られます。 5．堅実なキャリアパス 従業員のキャリア開発と成長を重視しています。Salesでの経験や成果に基づいて、キャリアパスの機会が与えられます。営業のスキルやリーダーシップ能力を発展させることで、それぞれの思い描く自分像に近づくことができます。 【選考について】 応募、書類選考（※合否に関わらずご連絡） ▼ 適性検査・面接（WEB可、2～3回を予定） →うち1回は、対面での簡易的なプレゼンテーション面接があります（形式自由） ▼ リファレンスチェック →1次面接合格された方に依頼 →特にシニアの方の場合は実施する可能性あり、判断によっては対象外の場合あり ▼ 内定 ▼ オファー面談 →処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします。 ※面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談を実施する場合があります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/05/30 |
| 求人番号 | 2757299 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- IT・インターネット メーカー 物流・倉庫
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- (2021/02/16)
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