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部署・役職名 | 【管理職】システムエンジニア(次期基幹システム) |
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職種 | |
業種 | |
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仕事内容 |
(仕事内容) 自社のシステムエンジニアとして、基幹システム刷新に関する企画立案および、開発に関する業務に携わっていただきます。 ユーザー部門と一体となってシステム化検討を実施し、開発から導入までプロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。 (募集背景) 基幹システム刷新の開発プロジェクトにおいて、即戦力となるシステム開発経験者(PL)を募集します。 開発プロジェクトは、ケーブル・プラットフォーム事業向けの商品・顧客管理及び、申込~工事手配、プロビジョニング、課金開始までの基幹システムの刷新を行う大規模プロジェクトであり、一部業務に米国のソリューションの導入を予定しています。 (部署構成) 部長1名、管理職10名、スタッフ10名、業務委託約15名 (残業時間) 部平均30時間/月程度(担当いただく業務により、各月の残業時間にばらつきがあります。) |
労働条件 |
■休日 ・年間休日122日 ・土日・祝日、年末年始、GW、夏季(7~9月に5日間の有休取得を奨励) ・年次有休:初年度10日もしくは5日(入社日により異なる) 次年度以降付与日数:15日 ・慶弔休暇、出産休暇、育児休暇 他 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 (経験)・基幹システム系の要件定義、設計・開発、テスト、導入までの工程に関する開発、 または、プロジェクト管理の業務経験がある方。(5年以上) ・大規模(3億円以上)なシステム開発プロジェクトの開発リーダ経験がある方。 【歓迎(WANT)】 (経験)・ソリューション導入による開発経験のある方 ・アジャイル開発手法による開発経験のある方 ・ユーザ部門担当者との折衝、その他関係者へのレポーティング/プレゼンテーションスキル (資格) ・応用情報技術者 【求める人物像】 ・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方 ・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方 ・他の社員と相互に情報交換・協力し、迅速で柔軟な対応ができる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/19 |
求人番号 | 2757513 |
採用企業情報
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